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收入 公司最少拿七成
在两年的培训周期中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，一个大公司培养一个组合，每人每年费用就要超过100万人民币。为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约。安七炫在1995年出道就与SM公司签约，2000年14岁的宝儿也签约SM，至今二人的演艺全约仍然都在老东家那里。
此外，大公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或二八开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱。神话组合成员之一金东万成名7年后才能有钱给父母买一套住所。
司捷告诉记者，那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾，而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。此外，韩国还有歌手协会等组织，如果一个歌手合约还没有到就想跳槽，即使他支付得起违约金，歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。
在两年的培训周期中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，一个大公司培养一个组合，每人每年费用就要超过100万人民币。为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约。安七炫在1995年出道就与SM公司签约，2000年14岁的宝儿也签约SM，至今二人的演艺全约仍然都在老东家那里。
此外，大公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或二八开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱。神话组合成员之一金东万成名7年后才能有钱给父母买一套住所。
司捷告诉记者，那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾，而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。此外，韩国还有歌手协会等组织，如果一个歌手合约还没有到就想跳槽，即使他支付得起违约金，歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。
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