宣钢工人挣钱太不易了,工资低,考核严,受一个月也挣不了多少,为了涨点工资花钱.费劲学习参加技能鉴定,巴望过了三级(高级工)涨到353,再过了二级(技师)能涨到395.
07年九月公司发的(关于行业工种技师和高级技师职业技能鉴定工作的通知)文件上如此制定:
鉴定标准及鉴定方式中标明:
综合测评,理论知识考试,技能操作考核,均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格(高级技师综合测评80分以上为合格)
收费标准:技师477元 高级技师707元
有关事宜中标明:
鉴定成绩合格者经审批后颁发职业资格证书,有关待遇按宣钢劳发[2007]185号< >执行.
但是具有关人士说:即便都过60分没指标也白考,白交钱,白努力,钱都打水漂了,是这样吗?不会吧?偌大的公司咋能那麽干呢,过了就应该按395工资标准嘛,没被聘用可以不给津贴,怎么会没个说法呢?就白努力了?太伤工人的心了吧?骗钱呢????????