看了不少人都在找工作，也有一些上当的，说点个人心得吧，以前在老家我也做过2年人事主管，相对来说这方面比刚出社会的人经验多点。
1，尽量去人才市场，网站有些管理漏洞，多少参杂一些不正规的企业。成都的人才市场都是免费进场的。
2.真正的用人单位是不会以任何理由收取任何费用（收费的单位绝对的骗子），记住其中的任何2字的含义（这也是劳动法规定的），一个单位招收员工是为单位创造效益的，不是靠从收费上获得利润的。
3，记得签订劳动合同，问清楚上下班时间和休息时间，还有五险一金的问题。劳动法规定必须要签订劳动合同和购买五险一金的。 用工超过一个月后双方仍未订立书面劳动合同的，用人单位即使每用支付了二倍工资， 也不能随意终止劳动关系。
4，对于有可能引起职业病的单位，入职前单位要做体检（单位不做可以自己做），主要是为离职后体检做准备。
5，在同一单位工作满10年的，可以签订无固定期限合同，也就是说用工单位不能不要你了，除非你犯了重大错误或者犯罪坐牢。
6未满合同期限单位解除合同的记得找他赔你的违约金。
暂时就写这些吧，很不全，对于没经验的能起到一点点作用吧