等我进去了 就给我涨吧
在此之前 降一点也没关系

公务员面临的最大问题还不是工资低，而是领导太弱智
因为课题的事和衙门的人打过几次交道，让你有想撞墙的感觉

公务员最大的问题是华山一条道，只能向上爬。事业单位好歹还有职称能考呢！

目前不是公务员工资的问题，是领导待遇太高的问题。为什么TM就没人提呢？

我觉得吧 讨论公务员
不能仅仅说工资 要说年收入 另外最好还要加入福利

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浙江人事厅3月8日下午就发短消息内部通报辟谣了，是媒体断章取义，误读。想也能想见，一个圈子里混了这么多年的老油子，可能会说这种没脑子的话么。

作为一个浙江人社厅厅长，说这放简直太没有调查研究了，厅长的待遇当然是高了，不仅工资高，吃喝拉撒也基本不用自己工资开支，权力大更不用说，但是庞大的公务员队伍厅长的比例又有多大，再说你浙江的公务员工资高也不等于所有公务员工资高啊，还人大代表，这个是涉及全国公务员的腰包问题，不作调查研究就说这话配当么，真是把我们这些基层而县偏远地区的公务员不当人，我们的工资还不及人家打临工的农民工伯伯。
由此人的言论建议浙江纪委反腐应该从其开刀！强烈要求此官公布自己的财产！

浙江的说这话，不就是想降低公务员工资，然后是事业单位，再是国企，逼着毕业生给那些企业老总打工么。

把省政府公务员的福利分房取消了吧，基层公务员早就取消了，还有离谱的公积金。

公务员待遇不好怎么会有那么多人考？

灰色什么就先不谈！看得见的，企业员工要拿出23%来交五险一金，就算同等月薪，也只相当于公务员的77%！而且过节发的超市卡啊，加油卡啊，5块钱随便吃的午餐啊！这样一算，生活成本极低，就算月薪3000的公务员也比月薪5000的企业员工生活质量更好！！

说一套做一套，有本事就真降，看还会不会千军万过独木桥。