楼主很坏，呵呵

其实要我说不在于年龄，而在于你完全没有相关经验，也没有资质，我不知道你应该要朝什么方向努力。

我们公司曾经来过一个50多岁的后端程序员，水平还凑合，头发花白，脸上有些皱纹，我跟他共过事，尽管他也玩游戏，当时也很迷魔兽，感觉整个一个老顽童。
但毕竟他和我们年轻人的观念上有代沟，和我们坐在一起，至少年龄上的差距就让我觉得和他沟通不畅。不知道是不是年龄缘故，他比较顽固，前端程序和他商量通讯结构，他非说这么做不好，但前端程序也不愿意让步，和别人合作时，经常闹得不愉快。
有时他跟我们开个玩笑什么的，让我们觉得很别扭，感觉不像是他这个年龄段该有的状态，很多语言方式也很难引起共鸣，整个团队都有点不容易接纳他。
我们后端技术总监跟他聊了聊，2个小时后，总监告诉我，对他的评价就是太2，后来劝退了。
我就是说这么个事实，希望对lz有个参考作用。