2013年2月,地区正式管理员80人,66人及格,1人辞职,7人请假,不及格人数6人。
根据知道地区管理员章程(2013年1月新版)http://tieba.baidu.com/p/2081685299
第四条第二款的规定,管理员无故离岗,未请假且无其他特殊原因,而又没有达到考核最低要求,管理员当月成绩不达标者(在地区分类的成绩低于2000分),将暂时取消管理员权限,特殊情况可以向高管提起申诉。
特殊情况是指因不可抗力或其他原因整月无法上网处理也无法上网请假,工作忙学习忙等不属于特殊原因。
特殊情况请于2013年3月4号中午12点之前联系高管说明原因,否则将取消管理员权限。
根据知道地区管理员章程(2013年1月新版)http://tieba.baidu.com/p/2081685299
第四条第二款的规定,管理员无故离岗,未请假且无其他特殊原因,而又没有达到考核最低要求,管理员当月成绩不达标者(在地区分类的成绩低于2000分),将暂时取消管理员权限,特殊情况可以向高管提起申诉。
特殊情况是指因不可抗力或其他原因整月无法上网处理也无法上网请假,工作忙学习忙等不属于特殊原因。
特殊情况请于2013年3月4号中午12点之前联系高管说明原因,否则将取消管理员权限。




















