哎，可以理解啊，这样一个心中只有大爱大我的人，没办法不让人牵着肠挂着肚！这样的人无论怎样的岗位都是对得起自己的！这一生——值！！

昨晚我梦到在大街遇到耿市长，我追上前去，对耿市长说：“谢谢你，市长”。实现了三年来的心愿。在三年前，我们单位因为道路的扩宽，要拆除，关于人员安排问题，我们上级主管部门说，全都回家内退，不安排，当时态度非常强硬。后来我们在路上遇到了市长，我提出了这个问题，市长当时问我，你们单位现在有多少人，有多少五年之内就要退休的人？有多少高中级职称的人？我回答不全，市长当时就一一说出，比我这个职工还清楚，我当时提出，我们很多年轻人不愿意没单位，想工作，市长说，好。没出一个星期，我们就接到通知，在五年以外退休的到了一个新单位。我一直想说谢谢，昨晚才说出。
我又问市长，你调走了，我们这么在大同想你，挺你，没给你带来什么麻烦吧？我生怕对你不好，市长笑了，没回答。

《人民日报》：民众的态度，是对领导干部的重要评价，也是对地方工作的期待。一个领导干部，一任地方官员，干不干事、为谁干事、怎么干事，群众的感受最直接。在很大程度上，联名留市长的背后也有着自身利益的考量——“民心工程”开工了，换一拨领导，是否还能全力保障、加速推进？房屋被征收，主事者调任，是否还能得到妥善安置、确保回迁？有这种“不确定性”的忧虑，才引发了集体性的“情感爆发”。
　　《齐鲁晚报》：眼下，全国许多地方政府都在大面积换届、调动，如果山西省组织部门能够多听听大同市民的声音，给这一电视剧般的情节一个大圆满结局，其意义不仅仅在于让大同市民看到政策延续的希望，更在于让民众真正看到“权为民所赋，权为民所用”的可期。
《东方早报》：耿彦波的成功，可以说是中国特色的成功。这个成功，既能证明一个有能力和胸怀去做事的官员，能制造出怎样的奇迹，也能证明人们对官员的认可标准是何其“实用”，还能证明掌权者在中国有多么宽松的行动条件。
　 《羊城晚报》：“新官理旧账”如果单单靠政府的承诺，是比较脆弱的。只有人大充分行使重大事项决定权，才能使“新官理旧账”形成规范可靠的制度，才能避免地方主政官员变动导致“人走政息”，推动地方社会经济稳定、持续发展。

同感