在微博上看到的
【员工的离职原因只有两点最真实】1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，一定要善于反省。
现在的我对于这份干我3年的工作如同鸡肋，食之无味，弃之可惜，有多少人的状态和我一样？