对于@鸡冻的春天 提出的问题我专门询问了养生园老年养护院负责人王院长，并且查阅了有关员工工资的发放与扣除记录，2012年6月，依据中国养老福利协会的通知要求，养生园老年养护院按照员工自愿报名的形式参加养老护理员中级培训，在北京中国民政大厦参加为期10天的培训，每人4500元/人的培训费（含培训费、餐费、住宿费、书本费），此费用由养生园老年养护院交纳的会费中扣除，培训期满后须在养老院工作至少一年以上，否则要扣除培训费。培训期满后回到院里恢复正常护理工作，一名员工参加培训后工作不足一个月以病假为由离岗，后经了解该员工到其他养老院试工一天未果，且未与养生园老年养护院解除劳动合同，该员工与院里所签用工合同第七条第五款规定：辞工需提前一个月申请，尽告知义务，否则违约方承担违约责任。因此院方决定扣除该员工10天工资共计800元，其他全额发放。
王院长还表示欢迎油田朋友广泛监督，发现养生园老年养护院工作中存在的问题与不足，第一时间指出来，共同把油田的养老事业做到更好，提高老人生活质量，让子女更加放心，也希望各界爱心人士积极参与油田养老事业，真心谢谢你们~~~
最后为关注养生园老年养护院的朋友们致以节日的问候，新年大吉！