08年毕业那年刚好发生经济危机，好多同学刚开始工作没多久就被裁员或离退，我算是一个幸运儿，公司也裁了很多人，新人旧人都有被裁，也许是我刚进公司的时候比较努力和认真，我的顶头上司给了我一个继续在公司工作的机会。
09年伊始，公司基本上没有订单，我们当然也没多少事情可做，而正是接着这个机遇，我努力学习Proe制图软件，这半年从一个刚毕业什么都不会的新人，慢慢成长为一个对3D制图烂熟于心的设计者。那个时候真是什么都抓着画一画，手机，电话，传真机什么都被我一一拆开，在一个零件一个零件的画，然后再组装成装配图，上色渲染，不敢说完全一摸一样，起码看着就是那么回事！下半年，公司开始接到订单，也正是这个时候，可以说整个中国的机械行业的春天开始走来，先讲讲我的履历，后面再慢慢讲春天。我开始接一些任务，从最简单的已经成熟的夹具做起，就是修修改改缝缝补补，然后独立设计全新的夹具，从无到有才是一个机械设计师的真正的锻炼，这下半年我慢慢成长为能为公司带来真正效益的工程师。
10年初，人力成本上升，公司开始决定走自动化路线。（顺便提一提，公司是电子行业，自产自销的，机器都是自己用不外卖。）我的顶头上司找我谈话，说公司现在准备开发一台全新的设备，问我敢不敢做，说实话那时候心里还是没底的，对一个还只会做夹具的我来说，那个时候甚至连电磁阀怎么用都不清楚，做一整台设备无异于是一个很大很大的挑战，当时我内心里做着天人的交战，但是嘴上却一口就答应了下来。随后接踵而至的就是各种讨论会议，部门Boss，其他部门Boss都在参与该项目的讨论，那时候会议室里做着的那些人，级别高的有高级总监，甚至副总裁都参与过，我是里面级别最低的小兵一个。后面的设计就是在不停的会议和我每天晚上工作到23点甚至更晚中周替循环，三个月后第一台机器的图纸才全部完成（公司做精密自动化，精密程度可能会让很多人咂舌，0.005mm，所以设计的周期比较慢，要和程序那边讨论，和前期的精度测试等很多工作），后面开始修修补补，终于在两个月后，我设计的第一台设备能正式投入生产了。
11年，随着图纸的不断完善，公司开始大批量生产我的机器，整整开了有400台，我也成为了公司的骨干力量，开始开发其他新的设备。
11年上半年到12年上半年，为公司设计了三台设备，自己在外面做了两台设备。
以上就是我的一点个人经历，算是为后面的做点铺垫吧。
现在我们来谈谈春天，从前面的一些论述来看，应该有些人已经明白，人力成本在上升，就拿我现在所在地东莞来说，08年的时候东莞的基本工资才不到800，到12年初已经涨到1300多，国内很多企业之前的红利几乎就是靠着低人力成本垒起来的，基本工资的大幅上涨对这些公司来说可谓是逼到了绝路，唯有大力推广自动化才能置死地而后生，我也是借着这个契机成长起来的，也就是说这个春天的伊始给我带来了对设计行业的真正了解，并让我成长为一名合格的机械设计工程师。我想，与我有着相同的经历的人应该很多，你们都是如何成长起来的呢？
12年富士康豪气的说出，要在以后做100万台机器人，这是一个什么样的数目啊，一台算十万，这就是1000亿，并且这价值1000亿的机器人又会给整个自动化行业带来多大效益？简直是不敢想象，应该是一个天文数字了！想想看，仅仅就这一个公司在将来所能带来的利益，任何一个人能抓住机会分上这个蛋糕的哪怕那么一点点奶油渣也够你潇洒一辈子了。
现在是整个制造业，都需要开始转型自动化，我身边的朋友很多都开始出去自己做，接单做设备，我前面说的给外面做的设备就是帮朋友做的，我也没有入股，就是赚个设计费，后来他的机器卖的钱远远多倍于给我的那点设计费，可能有人就要问我为什么我不去自己接单做设备。可能我考虑的更多，现在做设备的厂如雨后春笋般一个个破地而出，不出三五年，这个行业的竞争将非常激烈，我就想，既然有这么多的做非标设备的公司涌出来，那么他们对机械标准件的需求量就会很大吧。
09年伊始，公司基本上没有订单，我们当然也没多少事情可做，而正是接着这个机遇，我努力学习Proe制图软件，这半年从一个刚毕业什么都不会的新人，慢慢成长为一个对3D制图烂熟于心的设计者。那个时候真是什么都抓着画一画，手机，电话，传真机什么都被我一一拆开，在一个零件一个零件的画，然后再组装成装配图，上色渲染，不敢说完全一摸一样，起码看着就是那么回事！下半年，公司开始接到订单，也正是这个时候，可以说整个中国的机械行业的春天开始走来，先讲讲我的履历，后面再慢慢讲春天。我开始接一些任务，从最简单的已经成熟的夹具做起，就是修修改改缝缝补补，然后独立设计全新的夹具，从无到有才是一个机械设计师的真正的锻炼，这下半年我慢慢成长为能为公司带来真正效益的工程师。
10年初，人力成本上升，公司开始决定走自动化路线。（顺便提一提，公司是电子行业，自产自销的，机器都是自己用不外卖。）我的顶头上司找我谈话，说公司现在准备开发一台全新的设备，问我敢不敢做，说实话那时候心里还是没底的，对一个还只会做夹具的我来说，那个时候甚至连电磁阀怎么用都不清楚，做一整台设备无异于是一个很大很大的挑战，当时我内心里做着天人的交战，但是嘴上却一口就答应了下来。随后接踵而至的就是各种讨论会议，部门Boss，其他部门Boss都在参与该项目的讨论，那时候会议室里做着的那些人，级别高的有高级总监，甚至副总裁都参与过，我是里面级别最低的小兵一个。后面的设计就是在不停的会议和我每天晚上工作到23点甚至更晚中周替循环，三个月后第一台机器的图纸才全部完成（公司做精密自动化，精密程度可能会让很多人咂舌，0.005mm，所以设计的周期比较慢，要和程序那边讨论，和前期的精度测试等很多工作），后面开始修修补补，终于在两个月后，我设计的第一台设备能正式投入生产了。
11年，随着图纸的不断完善，公司开始大批量生产我的机器，整整开了有400台，我也成为了公司的骨干力量，开始开发其他新的设备。
11年上半年到12年上半年，为公司设计了三台设备，自己在外面做了两台设备。
以上就是我的一点个人经历，算是为后面的做点铺垫吧。
现在我们来谈谈春天，从前面的一些论述来看，应该有些人已经明白，人力成本在上升，就拿我现在所在地东莞来说，08年的时候东莞的基本工资才不到800，到12年初已经涨到1300多，国内很多企业之前的红利几乎就是靠着低人力成本垒起来的，基本工资的大幅上涨对这些公司来说可谓是逼到了绝路，唯有大力推广自动化才能置死地而后生，我也是借着这个契机成长起来的，也就是说这个春天的伊始给我带来了对设计行业的真正了解，并让我成长为一名合格的机械设计工程师。我想，与我有着相同的经历的人应该很多，你们都是如何成长起来的呢？
12年富士康豪气的说出，要在以后做100万台机器人，这是一个什么样的数目啊，一台算十万，这就是1000亿，并且这价值1000亿的机器人又会给整个自动化行业带来多大效益？简直是不敢想象，应该是一个天文数字了！想想看，仅仅就这一个公司在将来所能带来的利益，任何一个人能抓住机会分上这个蛋糕的哪怕那么一点点奶油渣也够你潇洒一辈子了。
现在是整个制造业，都需要开始转型自动化，我身边的朋友很多都开始出去自己做，接单做设备，我前面说的给外面做的设备就是帮朋友做的，我也没有入股，就是赚个设计费，后来他的机器卖的钱远远多倍于给我的那点设计费，可能有人就要问我为什么我不去自己接单做设备。可能我考虑的更多，现在做设备的厂如雨后春笋般一个个破地而出，不出三五年，这个行业的竞争将非常激烈，我就想，既然有这么多的做非标设备的公司涌出来，那么他们对机械标准件的需求量就会很大吧。
