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【明年部分节假日安排被指涉嫌违反劳动法】

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【明年部分节假日安排被指涉嫌违反劳动法】劳动法,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。《国务院关于职工工作时间的规定》,“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。律师韩甫政表示,众多劳动者明年将面临1个连续8天上班,3个连续7天上班的特殊情形


1楼2012-12-17 07:35回复