据《生命时报》报导，不良的工作环境会增加员工的心理痛苦指数，他们出现焦虑、抑郁等心理问题的几率与失业者一样高。改善工作环境，如放宽职业要求、增加员工对工作的掌控度、尊重员工等都能帮助改善心理健康。