详细情况说明一下，很难判断，基本上赔偿金是不会因为你找到工作就不赔的！但是必须在离职一年以内主张去法院起诉，否则就等于放弃权利了。

你好；本律师答复如下
一，对于新公司，你可要求半个月的工资补偿；
二，对于旧公司，你也可要求补偿（标准：工作一年一个月的工资；两年两个月的工资，依此类推），但必须在离职一年后提起劳动仲裁，否则不会被支持。