大二学长寒假工学生待遇具体解析，有意来看看【郑州航空工业管理学院吧】

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大二学长寒假工学生待遇具体解析，有意来看看

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大学生寒假工从2007年发展至今，主要经历了三个阶段，从隐瞒假期工身份进厂到明确身份但用工量少再到肆无忌惮的中介公司疯狂招聘，每个阶段都有弊端，但无非就是学生的利益问题不能很好的保障，所以大家可能对招工的这个有些疑问，我来具体说一下

送TA礼物

1楼2012-12-01 21:20回复

1：郑州发车后直接到锦阳人力分配工作，中间不经过任何环节，避免了换厂换待遇甚至不能安排无人管问的状况，这是郑州中介公司无法做到的；
2：车辆安排方面从校门口直接到锦阳宿舍，绝对不会出现超员、转车、半途另收费问题；
3：保证每个宿舍都有空调、热水器，人数为4-6人每间；
4：保证学生和正式员工同工同酬，不会出现不让加班、岗位待遇有异情况；
5：保证实习时间不耽误返校上课，实习期间如遇突发情况需返回，保证工资不会受其影响；
6：保证实习期间有专门管理员处理问题；
7：保证学生待遇按照当地和厂方提供的基本工作制度和工资计算方式（底薪∕（22*8）=1小时标准薪资A；周一到周五加班费用B=A*1.5*加班时间；周末加班费用C=A*2*加班时间；法定假日加班费用D=A*3*加班时间；综合工资=底薪+B+C+夜班津贴+厂方福利。说明：周末、法定假日全天工作时间都为加班时间）；
8：保证所有人员都能到达目的地后24小时内安排工作，如自身出现问题需要另行安排其他工厂，期间提供免费住宿；
9：保证上班期间有免费班车；
10：保证入职之后提供工伤医疗保险
11：保证前期宣传和实际工作环境、待遇符合；

2楼2012-12-01 21:21

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