从口气看应该是到科室的新人，你觉得添乘组织不好，这事可以向本部门的科长反映，如果科长不处理，那是证明他不作为，我们科室科长我天天看着事情不少，依然去添乘，关键反映的是态度问题，科长是应该加强对添乘计划的组织。
但是其中迟到一点就考核或者要求伙计亲自到主管段长去汇报，应该不容易发生或者没什么问题吧，且不论迟到考核是否应该考核，具体工作的落实情况恰恰是由经办科室专职掌握，科长主要起到工作监督、检查、布置和指导的作用，如果要求所用科长对工作全部亲自上手去干，客观上也不能实现。同时让专职向主管领导汇报也是增加专职表现机会，提高工作水平的途径，对于汇报者个人是有好处的，所以，客观看待问题，不要激动
