一个自己交报告走的 一个被我通知走的

我倒是在通知了以后被痛骂一顿--我针对个人报复~
我都觉得自己要跪了：
1.要一个报告十天还没交上来--不会做；给做了一遍演示，结果说你做的很好、很快，自己做不来还是我来做好了
2.去给客户做个解释说明工作--客户死脑筋不听;事实上我和几人后来接触感觉挺讲道理的,还表示这个调整方法节约了时间，但压根没人听说过我解释的事情
3.叫第二天做个统计，1周都没来拿资料--竟然说我没给相关资料
4.登记资料弄错了，结果被客户投诉——电脑系统有问题常见错误；这里我特别想说脏话，你学过程序懂得那么多，怎么重启下路由器的事情还要同事通知我电脑坏了上不了网~

我承认学校出来对实际工作帮助确实基本没帮助，但对待工作一点责任心都没有，还一个劲夸耀自己敢争取，说别的新同事傻。
我真心对这种素质的大学毕业生佩服的要死~ 总是说待遇对不起员工 做最轻松的工作同样的小错误还接连不断，还说不得，说一句就是针对个人的攻击。

没事儿 还能再招嘛

1、刚出来都有一个学习的过程，在学习的过程中难免会放下错误，而用人就看此人怎么对待这个错误，是自己去弥补这个错误，从中学习到经验呢，还是错了就错了，也不管呢。
2、其实说实话，如果是九0后的人，这般人又懒，也不好学，跟这类人合作，头都大几倍，现在很多老板看到这类能不招就不招。

真正肯做事的在工地搬砖

学习能力有高有低,所以每个人做的事都不一样!但体现价值就最好了!

眼高手低谁都有过碰碰钉子就好了

smart work

想起我刚工作那会，也是刺头，事情倒还做的不错，就是不招领导待见。