求安慰。。。。储备第四轮被刷。。呜呜呜。。。

错了，是“招聘的时候他为什么不直接写本科呢”

你哪里的。。。我们这大部分都是专科的啊

你四面多久给的通知啊，我上周三面的，到现在也没接到电话，估计没戏了～呜呜～我也是专科～

楼主不要伤心啊~怎么会这样呢？我们这边很多专科呀，我也是大专的，刚刚下午四面完，半小时内就接到录取的通知了。

哎！！闹心了，算了吧反正我又不是能力不行，明年开店了先从服务员做起一样可以内升的！嘎嘎嘎，楼主还是很乐观的

求面试问题

楼楼～我想问一下，二面结束，如果通过了会直接告诉你三面的情况吗？还是回去等通知？

我是五次面试，最后都没有理由！不了了之

应该不会说因为这个就把你刷下来吧，用我们老师的话就是：对于服务行业来说，大专的学历已经不算低了！所以•••••••可能是因为其他的呢？更有甚刷你不需要理由！

我面试的是储备经理，结果让我去做组长！... 很莫名呀！

嗯 这个理由其实都不作数的。。。。我见过说体力不行的。。。。

我也感觉应该不是学历的问题 楼主 我为什么是先经过HR AM DM 最后才去的OJE 我去店里发现几乎储备经理都是大专的 所以感觉应该不是学历的问题

在百胜，储备经理又叫做MT。分为内升和外招两个方面来选拔人才，而且百胜内部所有的职位都是内部晋升。这也就说明了，在百胜会有很理想的发展前景。同样竞争也是残酷的，就内升MT来看，希望是有的，可过程却是残酷的。你需要从服务员晋升至训练员，在从训练员晋升至组长，而且最重要的一点就是需要得到餐厅经理的认同。然后在由餐厅推荐内部晋升，由DM做面试。通过了的话才能晋升为MT。一般这个时间在两年左右，当然也有机遇特别好的，半年就晋升为MT了，相比较来看我认为还是外招的比较容易一些。。希望对你有帮助。。