官员“孝父母”不如考核“孝人民”

　　曲阜市委书记李长胜22日在曲阜市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说,要将孝道作为干部提拔使用的“红线”,不孝者不得提拔重用。(10月24日齐鲁晚报)
　　作为倡导仁义礼的先贤孔子故里的“一把手”提出用孝道作为标准考核官员似乎可以理解，毕竟人家要打造所谓“彬彬有礼”道德城市。把孝道作为干部提拔标准，可以被视作应景之举。
　　但是，一个人孝与不孝，如何能够用数据化指标来衡量?新闻报道中提到的“每周帮父母做一次家务;每月带父母理一次发，给父母洗一次脚;每年给父母的生活费用不少于月平均工资或收入……”这些标准都是官员8小时之外的生活，难道需要纪委派驻家庭观察员，拿着小本子去记录?如果靠官员自主申报，谁又好说自己不孝呢?
　　常言说，自古忠孝两难全。难道那些因为工作繁忙而无法很好照顾家庭、未能尽到“为人子”责任的官员是否就是不“称职”官员?
　　笔者认为，与其考核官员是否“孝”父母，不如考核是否“孝”人民。相信一个把人民视作父母、把人民的小事当做自己的大事来办的官员，在明事理的父母眼中应该也是“倍感欣慰”的了。
转自华声