回复：被酥的思想感染所写的一封辞职信

我相信你的选择是理智和慎重思考的结果'每个人选择辞职都有自己的理由'既然是单位不够好'不知道你说的不够好到底指什么'就像秀波'他演过很多的烂剧'他说那时没有更多的选择'但他会保证自己的表演足够好'越是这样的环境越足以锻炼一个人'我们可以在烂剧中发现他'就明白做好自己最重要'你既然是学习人力资源的'那你所在的单位是否在这方面有需要改进的地方？我相信一定有，因为你作为新员工都要离开足以说明它有问题'你自己为这些问题作过什么自己的努力？在你可控的范围内是否做到极致？你为你的领导或者同事提出过什么建议吗？你的建议被采纳过吗?如果没有被采纳你用你的方式沟通过吗？有成效吗？你所承担的职责能否在自己的努力下再进一步扩充？就象秀波，不仅演员，他在演戏的同时学会监制'编剧'编曲'剪辑'等等和演员相关的都会'没有人逼他这样做'他是主动的学习'创新'钻研。所以学习偶像看他的实质，为什么几十万从业人员中他能脱颖而出？同样的岗位不同的人'不同的态度'不同的钻研精神'不同的刻苦程度'结果是不同的。这就是我们说的金子总会发光的。你在现在的岗位要象钉子一样的扎进去，到那一天你不会想走的，公司也会意识到你的价值，你也不必通过变换环境来换去经历和自由。自由都是相对的。内心的自由才是真正的自由。
不知是否能表达清楚我的意思？
希望你有所借鉴吧。
我就是这样走过来的。


如果你真正领会了吴秀波的精神'我相信你不会写这封信的。

楼上的

顶

很感谢楼主将这封信发出来，让我啰嗦这样多，我曾经面试过太多的应届毕业生，你的心理还是很有普遍意义的。
而且有老吴在说很多的例子会比其他很多的话通透多了，这就是偶像的正能量吧？
谢谢吴秀波！

年轻思变，年长想稳。10岁幼稚，20岁莽撞，30岁自负，40岁自省，50岁感恩，60岁天真!
没有不弯的路，走就好!
只是要做好准备承受自己的选择带来的欢喜或不欢喜的结果就好!其实只要内心好就一切都好!
加油!


我如果是你'会思考：
我当初刚毕业，没有任何社会经验时候，这家公司'不管它大小'收留了我'我要为它做点什么？这就是感恩的心态在实际的应用，吴秀波的做人就是这样。
如果公司已经难以维系，我为什么在它最难的时候要离开它？这时候我是否可以迅速成长，做那些看来其他人都不愿意做的事情，起码在它危难时我是帮助它的，而不是转身离去。这会让你赢得人脉，同时让你在短时间内学会更多公司的各方面的专业知识，即使公司倒了，你在同行业寻找工作时也会发现自己的眼界和技能要高出很多。
吴秀波常说，不二。就是我们看到事情好的一面，也看到坏的一面，在此时你的选择是什么？他还说希望拥有看见的能力，你的经历或许没有办法让你看见后面的路，但我可以帮助你看见，其实所谓看见的能力就是能够透过事务的表象看见它发展规律的能力。我们如果在事情发生前就看透了它的本质，我们遵循的就是一个正确的方向。
我总结秀波成功和其他人没有差异，就是踏实做事，真诚做人。
这也是我遵循的人生信条，做到确实象你说的不易。
但恰恰就是因为不易，做到的人少，所以才会有人脱颖而出。


曾经有某名校毕业生问过我：大学毕业后到外企好，国企好还是民企好？
我告诉他们，这些都无关紧要，关键在于你自己做人做事好，任何地方都足以让你成长。

看到LZ@灵水靖 和@liangli197101 你们的对话使我也大彻大悟，我和@灵水靖同为刚毕业的学生，工作刚好满一年，其实非常理解灵水靖的现在的感受，也非常赞同@liangli197101的意见，也想和lz说，有些东西是需要坚持一下的，当离开的理由＞坚持的理由时，如果不后悔，就顺着自己的心意，勇敢的走下去。毕竟咱们还年轻，没有什么不可以！！加油！！

吴秀波作为偶像，他给予喜欢他的人有这样的现实意义。
作为和他差不多同龄的人，我经历的也可谓丰富，愿意给同样是波蜜的毕业生一些建议，借助楼主的贴子说了很多，希望能有帮助。
谢谢小波蜜的抬爱，这些都要感谢吴秀波