要说意见你可以看看我在本吧的所有发言，我这只是说了很小的一部分，我也不知道你能管什么，反正就是要想管好就得从那些线外领班万能工管起，还有某些组长科长忒不是东西，这些人直接影响到线上员工对仁宝的评价，某些间接人员很会管闲事，不遵守规章制度，一些组长科长的越权管理，不是自己的部门也要管，自己的部门那么烂还要管人家，重点指昆山仁宝一厂A58车间，其他地方我也不清楚，我之前是该车间的直接人员，某些人直接改变了我对仁宝的印象，从该车间的线外领班万能工，到组长科长，都是一群废物，想方设法压迫线上员工，搞些不成文的所谓的规定，虽然我不在这个车间了，但我离职那天该车间科长霍琼同志要求我以后不得进入该车间，进来就得自离是什么意思，我以后肯定是不会再进这个车间的了，但我要讨个说法，为什么不让我进，是不是因为我在网上曝光了他们的那些管理问题，如果是因为这个那我建议将这人及所有责任人一并处理，我觉得我说的那些没错啊，我没有诬赖好人，没有诽谤企业，经理都没找我这人有什么权力找我，建议把我反映的问题给高层领导们看看，看看这些所谓的科长组长什么的平时在干什么，严重的管理漏洞被员工翻出来了就拿这招对付员工好像太低级了点！
