回复：★【色.COLOR】|0915面试|★直播，八月去太合麦田面试

亲爱的楼主。俄也挺想知道太合的具体位置在哪里。夏天的时候去了朝阳路但是就是找不到。求位置捏。同时也真心羡慕你呢。能去面试。别灰心啊。还有下次。

前排围观
?!

时隔半年.这篇贴子又被顶了上来.看到半年前的我写下的文字.心里不知道是什么滋味.
其实我今年1月份.自己又去了太麦面试.
这次感慨颇多.不知道大家愿不愿意和我一起分享....

LL加油奥！！无论结果怎样，自己曾经努力过就好！希望你梦想成真，也希望所有有梦想的麦子都能够梦想成真！
话说，这里小琪，楼楼我该叫你嘛？

加油加油！！能去的都尽量追梦吧！！我是没有那才能了，真后悔小时候没学习学习声乐什么的、是小男团给了我努力的目标！！还有两年多，加油！！北京！！！

并不是每个人都有勇气追求梦想的，可是楼主你勇敢的为了梦去闯过，去拼过那就是好样的！楼主加油，希望你能实现心愿！

我愿意为你去追，昼夜不回……

LZ你男的女的？？

俺们要听 那就麻烦LL分享一下啦。。

话说我也想去...有这个心没这个胆怎么破QUQ

今年1月的面试比上一次还要失败.但我准备得是充足的.可他们只给1分钟的舞蹈时间.歌曲也只听两三句.可以说他们只负责录像.并且态度还一般.无论我们面试者距离他们想要的人才有多大的差距.首先.我们从外省赶来真心的准备过.起码你们的态度也要真诚些.对比上次去过的JYP在中国的分公司.他们每月都有上百个面试者.（太麦据我这两次观察基本只有20个左右）JYP的面试者提前一天到公司门口等候也很正常的.他们的工作人员韩语中文都很溜的.并且工作态度和待人的礼貌都非常的不错.都很真诚.这就充分的体现出大公司的素质问题.
总之.国内的公司无论是从对音乐和对歌手的重视上.还是对面试者和观众的态度上.无论是从给歌手的包装上.还是对员工的培养上.都和国外的大公司有所差距.所以真正红出国门的歌手少之又少.从基本做起.其实我们（面试生）包括你们（公司）还差得很远.只望继续努力！

我也有这样的梦想，不过我还太小，还不可以自己去飞，等到有一天我羽毛丰满了，我也会去太麦。毕竟那是男团生活过的地方。