劳动力的人数为100千人，但是愿意在10美元上面的劳动供给为50千人，愿意在20美元上面工作的为100千人，这是劳动需求，而生产者只愿意在20美元的工资上雇佣50千人，10美元上愿意雇佣100千人，劳动力数量就是100千人，怎么得出均衡就业量。工资的提高会使得劳动者的供给量增加，但是劳动者的需求量会减少，工资减少会使得劳动的需求量增加，但是供给量减少。