商场上有句话是这么说的，一流的企业做标准，二流的企业做品牌，三流的企业做技术，四流的企业做产品；同时还有另一句话，商场不忌讳任何神化，你也完全有可能成为下一个传奇。——题记
分区的轮岗，让我进一步接近了联想，接近了这个快速上升的世界五百强企业……
从1984年11月，在世界的东方，联想宣布成立，到收购IBM全球PC业务，再到进入世界500强，一切看着是那么的充满传奇，对一个完全民营的企业来说。
在联想分区，见识了联想的组织构架，高效有序，感受到联想的公司文化，和谐温馨，更有幸体验到联想的新产品，智能高端。
组织构架的高效有序
市场推广，大客户，行政，销售，人资……各个部门分工明确非常的有序，各个部门各个员工各司其职，对已经步入职场的人来说，已经司空见惯了，但作为大学生，还是充满着新鲜感，想一下子弄明白，各个部门的分工，各个部门的职责，哪些部门更适合我，每个部门对入职人员的要求是什么……一系列的问题一直在脑中思考，因为联想是国际化的品牌，是世界500强，联想的企业模式，内部分工非常的完善。见到联想人娴熟的工作，认知的深刻，分析问题的全面……让我感到我有很长的路要走，而做好联想idea精英汇是第一步。
公司文化，氛围——和谐温馨
从已进入办公室开始，就能感觉到联想办公环境的与众不同，和最初自己想象的企业中，特别是世界500强，应该是紧张忙碌，各个员工走路非常快，敲击键盘，整理文案，都能听到声音，但是恰恰相反，他们从容沉着，自信专注，让别人感到的是一种和谐温馨，但是有胜券在握，联想人表现出的种种，与公司的的文化氛围息息相关，公司的5P文化，（想清楚再承诺；承诺就要兑现；公司利益至上；每一天每一年我们都在进步；敢为天下先。），联想人做到了，突然想到一句话：文化是一点一滴积累起来的，文化的作用在风平浪静的时候不会显现出来，但是当企业面临危机时，当企业面对生死存亡时，企业文化会起到关键性的作用，真正的凝聚起企业中的每个人，共同面对狂风暴雨。
智能高端的联想产品
联想新推出智能电视，A720一体机，总会让人有种高贵的感觉，用户体验做的很好，有种再想体验一次的感觉。
体验过联想新出的产品，如此智能和高端的产品后，让我想到了苹果，一个可以一次又一次掀起人们的购买热情的公司，一个无论产品更新有多快、价格多昂贵，都不会影响其神话级的销量的公司，一个最近新产品iPhone4出现了信号问题后消费者依然不减对它的信心和崇拜的公司，或许因为乔布斯的个人魅力，或许因为苹果公司的接二连三的传奇，或许因为它的产品真真正正引领着市场。
记得我们院长在给我们专业引导和行业分析时说道，苹果公司的产品，做的很智能，或者说非常傻瓜，不用过于学习和研究，就可以很快上手，虽然一些产品销量不是很好，但是iphone等产品仍然是让人惊叹的（特别是移动互联网时代的到来），这也许就是用户体验的绝对领先吧。
但是最重要的是苹果已经把品牌做成一种信仰，一种崇拜了，比如：iphone，很多用iphone的用户，都是高收入群体，iphone是他们身份的象征，高贵的代表，不管是随身拿出来打电话时，向别人的炫耀，抑或是QQ人人在线或发状态时iphone在线的身份提示，无一不代表或炫耀着用户的高贵存在。
看到一篇文章说得是像宗教一样经营品牌，这同样是一种战略。
宗教，为人们带来精神寄托和解除困惑的超脱方法。品牌与之有共通之处，即为满足人类需求，在迎合社会需求（市场）的同时施展俘获人心的魔法。
这个世界上有这样一群消费者（比如苹果的追随者和酷爱者）：他们对所钟爱的品牌方方面面了如指掌津津乐道；他们对品牌的忠实犹如宗教信徒般虔诚，并身体力行地充当品牌的卫道士，对来自他人的任何诋毁都极力辩解甚至是回击；他们有意和其他品牌的拥护者区别开来，甚至对其他消费群嗤之以鼻；他们积极参加该品牌举办的各种活动，并为自己是该品牌的追随者而感到骄傲；这群信徒同时也像传教士一样（口碑宣传），将该品牌提供的一系列满足，包括物质和精神的，不遗余力地向其他消费者推荐。这就是所谓的“品牌崇拜”。这是对苹果战略的最好解释。
如今已是信息时代，电子产品数不胜数。
或许联想可以走这条路，让消费者们对自己的产品有绝对的认同。
但是个人觉得，一流的公司还是做标准，突然想到大唐科技集团，引领了3G，开启了4G，大唐的标准就是全世界的标准。这或许是很多企业的追求，并是一流企业应该做到的。
轮岗后，仅借一次难忘的专业讲座和一篇曾经读过的关于品牌的文章，随便说说联想，说一说苹果，说一说自己的所感所想。
通过联想idea精英汇，这个平台让我认识了很多，真是让我开阔了视野，我们总是说，读万卷书不如行万里路，行万里路，不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，通过精英汇，通过联想，真是既可以阅人，又可以得到指路。这也许就是那句话吧，大学成长最快的方式就是——加入联想idea精英汇，因为在这，你才能学得很多，这增加的不仅是知识，更是阅历。
联想idea精英汇，一路有你，真好！！！
分区的轮岗，让我进一步接近了联想，接近了这个快速上升的世界五百强企业……
从1984年11月，在世界的东方，联想宣布成立，到收购IBM全球PC业务，再到进入世界500强，一切看着是那么的充满传奇，对一个完全民营的企业来说。
在联想分区，见识了联想的组织构架，高效有序，感受到联想的公司文化，和谐温馨，更有幸体验到联想的新产品，智能高端。
组织构架的高效有序
市场推广，大客户，行政，销售，人资……各个部门分工明确非常的有序，各个部门各个员工各司其职，对已经步入职场的人来说，已经司空见惯了，但作为大学生，还是充满着新鲜感，想一下子弄明白，各个部门的分工，各个部门的职责，哪些部门更适合我，每个部门对入职人员的要求是什么……一系列的问题一直在脑中思考，因为联想是国际化的品牌，是世界500强，联想的企业模式，内部分工非常的完善。见到联想人娴熟的工作，认知的深刻，分析问题的全面……让我感到我有很长的路要走，而做好联想idea精英汇是第一步。
公司文化，氛围——和谐温馨
从已进入办公室开始，就能感觉到联想办公环境的与众不同，和最初自己想象的企业中，特别是世界500强，应该是紧张忙碌，各个员工走路非常快，敲击键盘，整理文案，都能听到声音，但是恰恰相反，他们从容沉着，自信专注，让别人感到的是一种和谐温馨，但是有胜券在握，联想人表现出的种种，与公司的的文化氛围息息相关，公司的5P文化，（想清楚再承诺；承诺就要兑现；公司利益至上；每一天每一年我们都在进步；敢为天下先。），联想人做到了，突然想到一句话：文化是一点一滴积累起来的，文化的作用在风平浪静的时候不会显现出来，但是当企业面临危机时，当企业面对生死存亡时，企业文化会起到关键性的作用，真正的凝聚起企业中的每个人，共同面对狂风暴雨。
智能高端的联想产品
联想新推出智能电视，A720一体机，总会让人有种高贵的感觉，用户体验做的很好，有种再想体验一次的感觉。
体验过联想新出的产品，如此智能和高端的产品后，让我想到了苹果，一个可以一次又一次掀起人们的购买热情的公司，一个无论产品更新有多快、价格多昂贵，都不会影响其神话级的销量的公司，一个最近新产品iPhone4出现了信号问题后消费者依然不减对它的信心和崇拜的公司，或许因为乔布斯的个人魅力，或许因为苹果公司的接二连三的传奇，或许因为它的产品真真正正引领着市场。
记得我们院长在给我们专业引导和行业分析时说道，苹果公司的产品，做的很智能，或者说非常傻瓜，不用过于学习和研究，就可以很快上手，虽然一些产品销量不是很好，但是iphone等产品仍然是让人惊叹的（特别是移动互联网时代的到来），这也许就是用户体验的绝对领先吧。
但是最重要的是苹果已经把品牌做成一种信仰，一种崇拜了，比如：iphone，很多用iphone的用户，都是高收入群体，iphone是他们身份的象征，高贵的代表，不管是随身拿出来打电话时，向别人的炫耀，抑或是QQ人人在线或发状态时iphone在线的身份提示，无一不代表或炫耀着用户的高贵存在。
看到一篇文章说得是像宗教一样经营品牌，这同样是一种战略。
宗教，为人们带来精神寄托和解除困惑的超脱方法。品牌与之有共通之处，即为满足人类需求，在迎合社会需求（市场）的同时施展俘获人心的魔法。
这个世界上有这样一群消费者（比如苹果的追随者和酷爱者）：他们对所钟爱的品牌方方面面了如指掌津津乐道；他们对品牌的忠实犹如宗教信徒般虔诚，并身体力行地充当品牌的卫道士，对来自他人的任何诋毁都极力辩解甚至是回击；他们有意和其他品牌的拥护者区别开来，甚至对其他消费群嗤之以鼻；他们积极参加该品牌举办的各种活动，并为自己是该品牌的追随者而感到骄傲；这群信徒同时也像传教士一样（口碑宣传），将该品牌提供的一系列满足，包括物质和精神的，不遗余力地向其他消费者推荐。这就是所谓的“品牌崇拜”。这是对苹果战略的最好解释。
如今已是信息时代，电子产品数不胜数。
或许联想可以走这条路，让消费者们对自己的产品有绝对的认同。
但是个人觉得，一流的公司还是做标准，突然想到大唐科技集团，引领了3G，开启了4G，大唐的标准就是全世界的标准。这或许是很多企业的追求，并是一流企业应该做到的。
轮岗后，仅借一次难忘的专业讲座和一篇曾经读过的关于品牌的文章，随便说说联想，说一说苹果，说一说自己的所感所想。
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