偷偷问问别的同事

这个不应该在工作前就说清楚了吗？？

你面试的时候就应该问清楚了呀

看老板心情好的时候不经意的提起：领导，咱们提成怎么算啊？是一单单算还是按月算啊？

楼主肯定是刚工作，脸皮比较薄！

别以为老板没留意过怎么给你们算提成的问题。其实，只要你们不是跨国公司，不是老板天天在天上飞得喘不过气来，提成这东西是老板放心里的第一件事，他不可能没想到过。
不用等到发工资，到时你就没有讨价还价的余地了。找个老板心情好的时间谈，越快越好。谈话内容：1。恭维公司前景 2。称赞老板能干 3。在公司干得很愉快，不知道提成怎么算。

楼上说的对 而且这种事是要争取的 举个例子吧 前单位的同事也是拿工资加提成 但是 到年底结算时应有十万的提成硬是被缩了只有五万 因为定提成只是口头约定的 只好算了

刚出来工作，千万不要因为提钱害羞而不问清楚老板工资和提成到底是怎么算的，不然会被坑的，最好在合同上写清楚，口头约定也是不可靠的