我们要因材施教。日本的企业为什么做的好？因为他们有终身训练学习，而且积极培育年轻人。我们在座的老板一定不要小气栽培你的人才。人才为什么这么重要？在台湾只要是干部，只要是员工表现好的都有一个很好的奖励办法，都会纳入成为股东成员。要经过考核，就会成为公司的董事之一。假如这个女孩子能干的不得了，他的外国订单都有她在接洽，做老板的要不要在意？别人的老板会不会虎视眈眈？

张锦贵语录

张锦贵：这里，是**！

张锦贵：辛苦个屁啊！我跟你讲，男人在外面干自己的事业，他不辛苦的。像我在这儿给你们做讲座，你们觉得我辛苦吗？我乐在其中！……算了，我来告诉你应该怎么说：（嗲嗲的）“老公……人家想死你了嘛……”来，你说一遍！

张锦贵：她一说完，全场中风！

张锦贵：我听到的好多闹离婚的，理由就是一个“性格不合”。各位啊，你想要怎么样的性格才合呢？（问一名女听众）你有几个孩子？

张锦贵：他们俩的性格一样么？

张锦贵：那第二个是跟谁生的呢？

张锦贵：各位啊，同一个父母生的孩子性格都不一样。你还要怎么样的性格才合？

女听众：对。

女听众：……

张锦贵：这世界上什么人最短命？医生！为什么你知道么？因为他太会“养生”了。我那次跟一个医生朋友吃饭，他这也不吃那也不吃，酒也不喝。一要他吃他就说：“这个含有毒素，会XXXX”“这个吃多了会致癌……”做人有这么多规规矩矩的哪能活得自在啊？果然他没到60岁就死了。你们看看我，每天白天四处奔波，晚上陪人喝酒，现在60好几了，身体好得很，就像一条青龙！

（在给中兴公司员工做讲座时）

你好！不论自己是什么人，只要自己是人，只要我们加油，就能做到正常人无法做到的事情，我为你加油，很高兴和你认识，期待你的回音液色迷人

「现代人做人十要」为：一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐