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单位新出台一个规定,外出调研培训的人员,按出差的经费,按比例几年之类不能辞职,若辞职,则发生的外培经费必须赔付给单位。
马上面临一次出差,但是不想签这种协议,有没有什么高招?请指教


IP属地:重庆1楼2012-07-13 11:32回复