在楚汗相争之时，霸王项羽，汉王刘邦金戈铁马逐鹿中原。战争初期，刘邦兵微将寡屡战屡败；项羽勇贯三军，文臣武将，人才济济。有员大将名曰季布，微猛善战不逊项羽，在一次战斗中单人独骑杀入汉军之中，直奔刘邦，一刀竟劈下刘邦坐骑后尾，险些要了刘邦的命。战场和商场从来都是以成败论英雄的，当刘邦一统中原，号令天下时，不计前嫌启用季布，镇守边关，赶跑匈奴又开疆扩土，为大汉立下了不朽功勋。 
　　刘邦一介平民，身无长物，计无所长。自谓，统兵打仗、冲锋陷阵不及韩信；运筹帷幄，决胜千里不及张良；粮草后勤不及萧何。何以得天下？项羽名门之后，威震海内麾下战将千员，带甲百万，谋士无数，何以失天下？其实刘邦一语已道破天机，识人用人才是获胜的原因。象季布这样的人能识，能用，用之恰当足见刘邦的高明。经商与作战的相似不仅在于其残酷性，也在于二者都不是个人的单打独斗，而是统兵用将的集团作战。对于一个政治家或一个商家来说胜败的首要问题是如何用人，这也是核心问题，用人成则功业成，用人不当则会死无葬身之地。战争的的直接指挥者是军事家，把握战争走向的是政治家，战争是政治的延续。刘邦的成功不在于他是个军事家而在于他有政治家的头脑和气魄。同样，成功的商家不一定是某一领域的专家，只要懂管理，懂经济他就可以从容应对各种业务，商业从这个角度来说是用人艺术的延续。世上从来不少千里马，少的是识人用人的伯乐。 
　　钢铁大王卡内基对钢铁一窍不通他却成功了。他生前曾经写好自己的墓志铭：“长眠于此地的人懂得在他的事业过程中启用比他自己更优秀的人。” 
　　如果一个人能被委任一种责任重大的工作，同时又为上司所坚决信赖时，他往往容易在艰难环境的压迫下和求胜心切的激励下，立意要使自己的工作做得更出色，一定会将他所有的才识、能力施展出来，他会竭尽全力做到让上司满意。反之，如果上司无理地干涉他、不肯完全信任他，那么他对自己工作一定很灰心，还会觉得在目前的职务上一定不能有大的发展。这样，他就只会每天听着上司的命令，按部就班地工作着，而无法把自己的才能完全用到工作上去。他深知，自己虽然有成就大业的力量，但因为雇主的不信赖，根本就无法发挥出来。