俺认为在茶馆,只要不是触犯吧规的话语和质疑都可以在这里发表。当然在质疑滴同时也还要对乃质疑滴人和其他质疑乃滴人保持起码滴尊重,这样大家才可以相互探讨,而不是发表完一通观点,吵完之后矛盾更深。
在现实里,俺们时常会发生不满意上司或者不满意下属的情况,如何解决呢?首先是通过沟通尝试获取一致。如果实在不能获得一致,那么多数情况是下属走人,因为公司的运作不可能因为一两个下属的不支持不配合而停顿。当然,如果这个下属强到比上司更厉害、更能干、更有背景什么的,挤走上司也不奇怪,但一般这样的人会落下口碑不好的后遗症~~
作者: 一个小酒馆 2007-2-2 14:46 回复此发言
——————————————————
不好意思,我从来没有认为口红或者龙井是我的领导
我当这个小吧主到现在,所有的删贴原则都是大家共同制定的,事先有过充分的沟通
因此这点上,我赞成龙井以及代吧们的立场
而口红,不好意思,他名下的代吧号,我们从来没有机会沟通,不负责任想一下,也许是他们不想和我们沟通,或者不屑
那些人和龙井沟通过,可没和我们这些小吧主沟通过,我不会唯龙井马首是瞻。而龙井也一直很尊重我们,删贴大家商量,管理原则一起制定
这就回到那个管理问题上
口红现在自己弄了个代吧组,除了代吧我们不了解之外,也没有和我们这些小代吧进行充分的沟通
我到现在都不了解他们的管理原则是什么
因此,在这里,我也想公开呼吁一下口红以及其名下众代吧,麻烦,沟通!