写这段的意义主要是：
一定要好好准备自己的自我介绍，背熟，尽量把自己的特点都强调出来。不管发生什么情况，都不要吓到，也不要自我放弃。我之前确实没有做任何准备，所以失败是必然的，这是一个教训，大家不要再犯这个错误。

够昂啊哈尼

然后，HR就英语的事情，开始提问。
好吧，我的最大的弱项，在这关表露无疑，他让每个人用英语做一段小小的即兴演讲，另外两个翻译。由我开始。
我立马慌了，这个也是一点准备都没有的，无奈之下，只能做自我介绍，而且是极其简单的，HR笑说实在太简单了，当时我真恨没有好好复习英语。
然后是另外两个学姐介绍，她们英语都很好，HR说不能介绍自己，也不能介绍家乡，要有难度的。她们想了一下，分别介绍了自己的专业。那些专业名词，我真的听不太懂，更别说翻译了，万万不敢的。
这一回合，败得更是惨不忍睹。

师姐表急，这不是还没通知么？

感觉学姐很厉害的样子，如果这都悲剧，看来我还是只有老实搬砖

补充一个。
自我介绍之后，HR还问了我们，分别记得另外两个童鞋的名字么。
因为大家都没仔细记，所以都没记住。
然后他微笑地看着我们，说：你们知道我问这个问题的目的么？
然后让我们自己回答。
我们都阐述了自己的观点，认为记住别人的名字是最基本的礼貌，人力资源应该做到在和别人打交道的时候，仔细观察等等。
这个问题没有标准答案，在之后的一个小时面试过程中，“你们知道我问这个问题的目的么？”这个提问，反复出现在我们的面试中，HR让我们自己思考并答出，他问题的目的。
这也是我这次面试最大的收获。
昨天到今天，我一直反复思考他提的每个问题背后的意义，可以整理出我们面试时或以后工作，应该准备什么，做好什么。
这真是一堂受益匪浅的课。

学姐莫要桑新 第一次嘛总要有些失误

接下来，HR问我们对华为的了解和人力资源专业的了解。
对华为，我就知道它是做通信产品有关的。其他还真没有什么概念。而人力资源，其他两个姐姐因为上过这方面的专业课，所以讲了很多专业知识，而我只是对这个职位感兴趣，凭着兴趣来的，专业知识没有涉猎，所以只能从感触上说。
之后，HR又问：你们说说我问这个问题的目的。
这样措手不及的问题，当时已经觉得习惯了，迅速头脑风暴，说是想了解我们队这个职务和这个公司的热爱程度，以及对雇主的尊重程度等。
好吧，我承认我之前没有好好得做功课，没有认真了解过华为，只是从一些宣讲和网上帖子了解个大概，对HR这个职位更是没有很好地分析。
这是一个很大的失误，证明了我的不重视，如果大家确实很想做某一个职位的工作，一定要好好地了解，至少学习一些专业知识，这是很必要的。

以后要找不到工作了

大二的孩子表示压力山大

之后，HR问了我们的梦想。
我是一个小女人，想要的是安稳的生活。父母身体健康，家庭幸福，在一个好公司上班，和同事一起积极努力地工作，偶尔有些小幸福，就满足了。
我真的就是这样想的，就这样说了，我知道HR可能不想听到这么没有冲劲的梦想，但是我不想为了迎合任何人，而编造我的梦想。也许以后的面试中，我会努力在其他方面增强答案的契合度，但是对于梦想，我是不会变的。
另外两个姐姐的梦想比较伟大，特别是交大的学姐，她的梦想是把一个小公司做大，做到全球皆知。说实话，我相信她有这样的潜力，她能力确实很强。
其实梦想也是能反应自己的心里状态和态度的，大家也可以准备下这个问题，以后面试，说不定会被问到。


膜拜 同为大四，差距好大

师姐牛人！师姐加油！师姐再见！

还有一个问题，是关于工作地点的。
华为的简历登记单上，有四个选项：“接受在全球各地工作”“接受在全球某些地方工作”“接受在全国任何地方工作”“接受在国内某些地方工作”
HR问我们，是怎么考虑的。
我是勾了最后一项，我的意愿地是成都，如果不行的话，只能接受重庆、深圳、上海这三个地方。如果是其他地方，给我OFFER我估计也会拒的，所以我也不想乱选。
另外两个姐姐也是趋向于西南，不过HR对交大学姐这么强的能力表示很有兴趣，就一直问她愿意去欧洲等地么。可能会有外派的意愿吧。


因为时间很长，期间大家都蛮饿的，HR就让助理mm拿来了蛋挞等零食充饥，我们边吃边聊。HR真的蛮nice的，虽然问题让我们紧张，但是他这个人让我们觉得交谈蛮愉快的。
最后，他说他要问的问题差不多了，我们有没有什么要问的。
我又开始傻缺了，没心眼地问了一个确实很想知道的问题：你们HR职位的招聘计划是多少呢？
他沉默了一下，说多多益善，然后笑着给我说，如果以后还要面试的话，不要再问这个问题了，HR都不会想听到这个问题的。好吧，又一个教训，大家都要记住了哟~~~