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南京南瑞继保电气有限公司关于薪资和待遇的的重要通知南京, 薪资, 待遇, 通知, 电气
标   题: 南京南瑞继保电气有限公司关于薪资和待遇的的重要通知
发信站: 兵马俑BBS (Fri Oct 29 10:15:46 2010), 本站(bbs.xjtu.edu.cn)
近来有不了解情况的同学随意发布南瑞继保的薪资情况，南瑞继保公司继10.28宣讲会
后再次郑重重申薪资情况，并再次回答宣讲会上同学们的热点问题。
南瑞继保人力资源部根据历年员工收入情况进行了一个统计，计算周期为进入公司后第
一个完整年（第一年春节～来年春节前），其收入为12个月的月薪＋半年奖＋年终奖，
税后拿到手的现金收入（不包含５年后增值的商业保险现金收入以及各种福利收入、各
类补贴、高科技企业的退税收入）。
本科生：年薪8～10万，头5年总收入不低于60万。
研究生：年薪15～18万，头5年总收入不低于120万。
公司为以上员工提供住房无息贷款，加上以上收入能十分有效地解决了员工日后的购房
问题。
附热点问题回答：
（１）以上收入均为历年统计收入，而非对今后的许诺！
（２）所有收入均为税后收入而非税前收入！
（３）公司实行同工同酬制度（举例：不同专业的研发人员薪酬等级相同）
（４）研究生基本上定位为研发岗位，其年收入的增长率高于公司员工的平均增长率，
骨干员工或优秀员工的年收入增长率更高，其头5年的总收入肯定高于120万。
（５）个别不良用心的人发布消息说以上收入包含了全年出差补助的收入，为无稽之谈