增加现金流这事

说实话，公司太让人寒心了。拿我们当傻子吗？谁看不出来啊。到过来倒过去，到最后把钱放公司口袋里了。公司这么搞感觉很有意思吗？
有意思的地方就是：不满三年不用交企业年金，这就省了多少4%。。（大家都知道我们到底有多少不满三年的员工，能有几个满的啊。。）
两种方案差值部分 每满两年返现--我想知道 如果中间辞职了呢。。这些钱是不是又进公司口袋了？又是4%。。。。即使没辞职，那么4%的工资就一直压在公司，两年的通货膨胀，谁知道缩水多少。而且公司还用这4%去投资 ，赚钱了。。
现在公司这种情况，应该多涨涨人气，提高点待遇。结果，恰恰相反。
增加现金流，说的真好听。。。