TO风色：
1.把部下变成一群疯子，一个思想家带领一群疯子的力量是无可匹敌的。
有些人是迷茫的，他根本不知道自己要什么，也许只是一顿饭的义气，告诉他们，我是你们的兄弟，画个圈圈告诉他们你能给他们什么样的未来。毛主席是怎么做的？我党是怎么做的？历史都是重复的。。。。。
2.不要指望部下永远能跟上你的步伐，初期能跟上就不错了。都能跟上的话他们早就脱离你的管理了，当部下理解不了你的雄心壮志，宏伟蓝图的时候，只要按你的要求完成了手里的工作，这就是莫大的成功。
3.一个人培养一群人和一群人带你一个人的速度是大不一样的。跟什么样人接触也决定你的功力高低。
让麻雀长期跟着大雁走，势必迷失他们的方向，从而产生不必要的矛盾。
中国人都是含蓄的，有话不喜欢说出来，而是积累，别等你们都憋出肾结石的时候再被迫解决问题。
当有了基础，有能力选择的时候，培养不了一批人，可以选择能跟上你的节奏的人。
1.把部下变成一群疯子，一个思想家带领一群疯子的力量是无可匹敌的。
有些人是迷茫的，他根本不知道自己要什么，也许只是一顿饭的义气，告诉他们，我是你们的兄弟，画个圈圈告诉他们你能给他们什么样的未来。毛主席是怎么做的？我党是怎么做的？历史都是重复的。。。。。
2.不要指望部下永远能跟上你的步伐，初期能跟上就不错了。都能跟上的话他们早就脱离你的管理了，当部下理解不了你的雄心壮志，宏伟蓝图的时候，只要按你的要求完成了手里的工作，这就是莫大的成功。
3.一个人培养一群人和一群人带你一个人的速度是大不一样的。跟什么样人接触也决定你的功力高低。
让麻雀长期跟着大雁走，势必迷失他们的方向，从而产生不必要的矛盾。
中国人都是含蓄的，有话不喜欢说出来，而是积累，别等你们都憋出肾结石的时候再被迫解决问题。
当有了基础，有能力选择的时候，培养不了一批人，可以选择能跟上你的节奏的人。
