在武汉，一家由7名80后办起的“大锅饭”公司吸引了社会的目光。在这里，没有发工资一说，大家同吃同住同工作，花销均由公司支付，目标是将来“每人一套房、一辆车”。4年的时间，公司由1万元本金起步，已发展到拥有100多万元资产。目前，该公司已买下4套房子、2辆车，原则是“谁需要谁用”。
这则消息令很多同为80后的人们既羡慕又感叹。羡慕的是他们早早摆脱了为别人打工的被动局面，同时，也为自己的理想插上了有力的翅膀。感叹的则是，作为马上就要迈入而立之年的80后，自己的前方在哪里？自己又能因何而立？
恐怕，就连孔子也不会想到，2000多年前组合出的4个字——“三十而立”，如今会因为一个叫“80后”的群体，再度引发国人的集体思考。
三十而立，那么，何为“立”？最通俗惯常的说法，30岁应该成家立业，有所作为。而最低的要求则是30岁的人应该能依靠自己的本领，独立承担责任，并已确定自己的人生目标与发展方向。
然而，现实的情况是，与70后相比，即将步入30岁的80后大多工作还不够稳定，房子、车子似乎也是很遥远的事情，而且，这其中还有为数可观的大龄青年。在变革的社会中成长起来的80后承担着更多来自现实和心理上的双重压力。总之，曾经被贴上“轻狂，张扬，离经叛道”等标签的众多80后似乎离“而立”的标准好像还差很远。但是，这究竟应该是80后的悲哀，还是这个时代的悲哀？
这则消息令很多同为80后的人们既羡慕又感叹。羡慕的是他们早早摆脱了为别人打工的被动局面，同时，也为自己的理想插上了有力的翅膀。感叹的则是，作为马上就要迈入而立之年的80后，自己的前方在哪里？自己又能因何而立？
恐怕，就连孔子也不会想到，2000多年前组合出的4个字——“三十而立”，如今会因为一个叫“80后”的群体，再度引发国人的集体思考。
三十而立，那么，何为“立”？最通俗惯常的说法，30岁应该成家立业，有所作为。而最低的要求则是30岁的人应该能依靠自己的本领，独立承担责任，并已确定自己的人生目标与发展方向。
然而，现实的情况是，与70后相比，即将步入30岁的80后大多工作还不够稳定，房子、车子似乎也是很遥远的事情，而且，这其中还有为数可观的大龄青年。在变革的社会中成长起来的80后承担着更多来自现实和心理上的双重压力。总之，曾经被贴上“轻狂，张扬，离经叛道”等标签的众多80后似乎离“而立”的标准好像还差很远。但是，这究竟应该是80后的悲哀，还是这个时代的悲哀？
