面试简历很重要，这不用我多说了，但是有些应聘者熟知简历的格式，但是不清楚HR看简历的几个重点，所以写出来的简历根本不被重视，就业机会也就从指尖流失过去了！其实HR看简历很简单，主要是看四大点：学历、工作经历、兴趣爱好和是否有海外经历。
学历：这是必不可少的，因为在HR那里就已经为大专生、大本生、硕士生、博士生等等分好三六九等了，所以学历的重要性还是很明显的。不过学历也只能算是敲门砖，接下来的谈话才是HR看人的重中之重。
工作经历：往往HR看完简历，就要问些问题，其实这些问题在你的简历上都有答案，问问题的目的就是要看看你的表达能力。所以在写简历的时候一定要进行筛选，那些能够帮助自己胜任这个职位的职业经历一定要写在上面，并且重点表明一下！
兴趣爱好：有些朋友要问了，HR会看应聘者的兴趣是什么？没错，兴趣很重要，兴趣从某方面决定了工作的方式与态度，而且，如果这个人对工作一旦产生兴趣，那么他必定是去研究的，那么从他手上出来的工作一定没问题的！
海外经历：现在是市场经济的社会，办事效率高决定了工作的质量和公司的利润，而80%的优外企工作经历和海外经历的人都会非常注重个人的能力与素质培养，这些接触过海外经历的员工，在工作的时候非常有激情。所以，如果碰上外企面试或是海外实习的机会一定不要错过。05届以下的大学生们听好了，大学生海外实习活动是个不错的机会，给你海外经历不说，还能提供免费实习的机会，一举双得。奖励毕业后，这些经历将成为你简历上的亮点，也将成为HR选中你的直接因素！不过，现在恐怕已经过了报名期间，目前的海外实习到了复赛的阶段，大学生选手都会开通自己的blog进行PK，我想在职人员应该去多看看吧，也学习一下，肯定会有一些内容可以用上，因为这些大学生是我们未来最精英的一批人。