Dear女友：
现特向您辞去“男朋友”一职。
自“朋友”部门普通职位荣升“男朋友”岗位以来，在岗位上我认真学习，恪尽职守，嘘寒问暖，小心翼翼，揣测你的需要，并满足你各方面需求。在感情上提供慰 藉，让你有被爱的感觉；在行动上，等待、接送、陪伴，是基础工作；在财务上，负起所有买单重责，隔三岔五要送礼讨你欢心。你说过一个称职的男朋友要温柔体 贴，还要心胸宽阔。想我刚任职之时，压力很大，不知如何拿捏，曾犯了几次错误竟敢与你闹情绪，几度让你震怒想把我开除，幸好后来在我签字保证那些错误“有 且仅有初犯”的前提下，你勉强再给我观察期。这些时日以来，几经思索，我终于清楚了“男朋友”一职和“朋友”普通职位相比，除了责任加重，并没有任何特殊待遇；没有甜言蜜语，没一点关心，没有礼 物……，我喜欢上班时间有弹性，不用随叫随到，不用接送，不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠一面，喜欢看到你阳光似的笑容，听到你的幽默言谈。
因此认为我不适合此职位，决定辞去“男朋友”职务，并向你申请调回“朋友”部门，特请批准！
一个尽心尽力的人敬上。 女友的回复：
关于您转调部门的申请和提议，经过董事家长召开重要会议，深入讨论和研究，就此向您说明以下决议事项：
因您当初面试的职务为“男朋友”，应当深知标准和要求一开始就跟“朋友”普通职位不同。虽然试用期间你的表现不好，险被开除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦说明你可以改进与胜任后，一次次给予您宝贵的机会，才得以留任至今。
“男朋友”属于专职工作，与兼职“朋友”部门不同，当然责任与工作相对也比较多，但是薪金及福利保证优于“朋友”部门。“男朋友”有亲`亲、抱抱、陪同参与 家庭聚会与夜宵的红利与福利，还有很好的升迁渠道，可以升级为老公、爸爸、爷爷等，这些绝对都是“朋友”部门所没有的。最后，因目前“朋友”部门没有职缺，“男朋友”又是重要职务，因此在未寻获新人或职务代理人，暂无人完成交接工作，不予批准！若届时觅到合适人选，可转调 您到“朋友”部门，请谅解！如您现决意不担任“男朋友”一职，建议申请离职处理，当然，自动离职是没有遣散费的。请知悉并慎重考虑！
衷心感谢您一年多的奉献！
董事会成员代表
现特向您辞去“男朋友”一职。
自“朋友”部门普通职位荣升“男朋友”岗位以来，在岗位上我认真学习，恪尽职守，嘘寒问暖，小心翼翼，揣测你的需要，并满足你各方面需求。在感情上提供慰 藉，让你有被爱的感觉；在行动上，等待、接送、陪伴，是基础工作；在财务上，负起所有买单重责，隔三岔五要送礼讨你欢心。你说过一个称职的男朋友要温柔体 贴，还要心胸宽阔。想我刚任职之时，压力很大，不知如何拿捏，曾犯了几次错误竟敢与你闹情绪，几度让你震怒想把我开除，幸好后来在我签字保证那些错误“有 且仅有初犯”的前提下，你勉强再给我观察期。这些时日以来，几经思索，我终于清楚了“男朋友”一职和“朋友”普通职位相比，除了责任加重，并没有任何特殊待遇；没有甜言蜜语，没一点关心，没有礼 物……，我喜欢上班时间有弹性，不用随叫随到，不用接送，不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠一面，喜欢看到你阳光似的笑容，听到你的幽默言谈。
因此认为我不适合此职位，决定辞去“男朋友”职务，并向你申请调回“朋友”部门，特请批准！
一个尽心尽力的人敬上。 女友的回复：
关于您转调部门的申请和提议，经过董事家长召开重要会议，深入讨论和研究，就此向您说明以下决议事项：
因您当初面试的职务为“男朋友”，应当深知标准和要求一开始就跟“朋友”普通职位不同。虽然试用期间你的表现不好，险被开除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦说明你可以改进与胜任后，一次次给予您宝贵的机会，才得以留任至今。
“男朋友”属于专职工作，与兼职“朋友”部门不同，当然责任与工作相对也比较多，但是薪金及福利保证优于“朋友”部门。“男朋友”有亲`亲、抱抱、陪同参与 家庭聚会与夜宵的红利与福利，还有很好的升迁渠道，可以升级为老公、爸爸、爷爷等，这些绝对都是“朋友”部门所没有的。最后，因目前“朋友”部门没有职缺，“男朋友”又是重要职务，因此在未寻获新人或职务代理人，暂无人完成交接工作，不予批准！若届时觅到合适人选，可转调 您到“朋友”部门，请谅解！如您现决意不担任“男朋友”一职，建议申请离职处理，当然，自动离职是没有遣散费的。请知悉并慎重考虑！
衷心感谢您一年多的奉献！
董事会成员代表
