尽管如此,但人们更愤慨的是,诸多“萝卜招聘”,大多是通过举报、媒体曝光而非自查的方式引起公众关注的,也很少见有关单位领导和组织者被问责,这暴露出我国公务员招聘存在监督监管制度不健全、力度不够等问题。　　事实上,人们早就发现,很多“萝卜招聘”事件的问责,往往令人有一种“避风头”的感受。舆论监督确实有着监督的功效,但这功效,最终要看事发地有关部门的问责力度和纠正魄力。如果是“阳奉阴违”、敷衍应付、声东击西,那么,什么问责、什么处理,都是做给舆论和民众看的把戏,而根本不是想彻查事件、彻底整改。因为他们也知道,媒体不可能天天盯着自己,民众也不可能整天围观自己,风头上表个态、处理个把人也是能应付一下的,等事件慢慢淡出人们视线了,大家也就相安无事了。到最后,一切都还是远离真相,远离事件的核心,处理也只是露出了冰山一角,他们最多免职个把人,再唠叨句“追究相关人员责任”,而隐藏得最深的那个总导演,却在暗地里窃笑.
但说实话,在“萝卜招聘”盛行的今天,招收公务员徇私舞弊罪真的是被人为地“冷落”和遗忘了。这几年,被媒体曝光的“萝卜招考”事件层出不穷,可是,又有多少责任人被以招收公务员徇私舞弊罪追究刑责了呢?大不了是行政免职和行政处分,没准儿几天后就又悄悄地复出了。　　公考的公平和公正,事关政府的权威和公信,事关就业的公平和公正,所以,类似的闹剧,必须一查到底、严肃惩处。查办“萝卜招聘”刑法不应再缺位。如果缺乏追究问责的震慑力,如果不能以严刑峻法来最大限度地杜绝不公,“萝卜招聘”或许将更加猖獗和汹涌

真厉害，回复的全是删贴的！！这贴有必要删吗？

顶

除了删帖的以外，你是第一个回复的，呵呵！！！谢谢朋友！！！
我转载的全是电视及网上所报的新闻，让大家正面了解一下！！！
本人未从政，不是公务员，呵呵，至于三河有没有萝卜招聘，这个我可不知道。