在全国正在火热进行中的公考，已成为全社会公职人员实现梦想，展示自己的才华的重要平台，如何使公考在公平公正的环境下进行，已成为大家关心的问题，笔者认为，要使公考在公平公正的环境下进行，必须做好如下几点工作。
加强试卷内容保密工作。各组织部门要提前研究制定好考试保密制度，明确取卷人、押运人、监督人的工作职责，提前做好接触试卷工作人员的保密教育工作，使工作人员牢固树立保密意识，增强工作责任感与使命感，切实将公考的首要工作做好做实。
加强考生资格审查工作。各组织部门要做好报名考生的资格审查工作，避免因工作年限达不到要求、报名岗位不符合岗位要求等原因，而造成不必要增加工作量，使综合素质不高的同志进入工作岗位，确保在资格审查环境不出现任何问题。
加强考场监考严格工作。各组织部门应提前制定好考试工作实施方案，严格考场纪律，首先做到教育好监考教师的纪律工作，其次在公考开考前，做好应试者的考场纪律教育工作，使首次参加公考的考生明确公考纪律，避免不必要的违规事件发生。
加强制度创新监督工作。约束规范权力与公考的关系，还需在公开机制、问责机制等方面进行更有针对性的制度创新。公考的正反案例也一再证明，只有让制度的刚性不断彰显，使公务员招考在程序上和监督上越来越阳光透明，权力越位干预、暗箱操作的空间才会逐渐缩小。
作者： 缘于份