去年11月，一名中国研修生被日本同事殴打致死。周四，日本千叶地方法院宣判，判处日本被告有期徒刑5年。而受害者父母不满判决，坚持要继续上诉。
中国技能实习生朱永冲在日本千叶被日本同事殴打致死事件，周四在千叶地方法院开庭，被告印南义之以伤害致死罪被判处5年监禁。
来自中国山东、当时23岁的朱永冲，作为技能实习生，在千叶县一家公司工作；去年11月，在工厂里和一名日本同事发生争执，被对方用一根铁棍殴打，朱永冲受伤身亡。
事件过去半年，从山东赶来的朱永冲的父母，在听到判决后情绪激动、失声痛哭，指刑罚太轻，无法接受这样的结果。
受害中国研修生朱永冲父亲：“明明是故意杀人，现在是伤害致死。五年啊！中国人的命啊！才是五年，判五年……能叫人服不? 这是不可能的！我要上诉，为我的孩子讨个公道……我要用我的余生，来为我的孩子讨一个公道！”
朱永冲的辩护律师之后召开记者会表示，家属不服判决，今后要继续进行民事诉讼，追究接收公司的责任，并索求赔偿。他表示，即便在事件后，政府和有关部门也没有对事件开展调查；很多中国研修生处境引人忧虑，他呼吁应当立即废除研修生制度。
日本律师指宿昭一：“我感到非常愤怒，日本政府到底在干什么？尽管有研修生的谘询部门，但研修生却被打死，事发后，政府没有要调查事件，也没有讨论采取怎样的措施，防止悲剧重演”。
在日本的中国研修生是一个非常弱势的群体，但是它们的遭遇却很少受到日本国内媒体的关注。尽管日本政府在几年前曾经修改过研修生制度，但是，不废除研修生制度本身，很难解决问题的根本。