出钱的按比例参与年底分红；
实际上班运营的每月发工资，算作费用开支的一部分。

自挽

应当签订合伙合同,合同内容应写上各方的权利和义务、职责,各方如何行使权力,以及一些重要事项如何决定,如购买多少万以上的设备、房租水电啥的只需一人同意,购买多少万以上必须两个人同意等等。本身合伙就具有人身性和财产性，双方都是朋友关系，在合同中都明确规定双方权力义务后，大家以后共同经营中就自然按合同履行职责，那么分歧也就少多了，才更有利于合伙企业发展，如若不签订合同，未明确规定双方的权力义务，那么日后发生纠纷，可就不单单是散伙问题，而且还影响到双方的友情。所以我建议一定要签协议。这为了预防以后发生分歧。


分红还是要的，分红就是分最后的纯利润，如果运营不善亏了，那么也应该承担相同比例的亏损。

亲兄弟明算帐，要坚持一个中心，紧密团结在中心的周围。

什么都要有合同，嘴巴说了的不算。人不去的话找个人做你的代理。不然给人坑了也不知道。人不可信，什么都要制度。

叩谢楼上几位。。真没这种经验。。我最怕的也就是情分都没了