高管们逆市给自己加薪原于对底层员工的压榨与剥削！所谓的“管理出效益的本质其实就是压榨与剥削”，具我所知，刚上市的西部某券商对员工的压榨几乎近似疯狂，底层干了十几年的很多客户经理被剥削的一月经常在几百块甚至一分没有还到欠公司的钱！柜台员工也就1千多2千！总之都不拿钱，高管们则一年百万