不是原不愿意的问题！有的问题并不是一个人的问题，有的是机缘错位，有的是共同的问题，总之，是不是自己的问题，A型及其的不客观勇敢，保全自己的时候往往把责任转嫁给别人！我周围有两个同事就是这样，不止是我好几个别的血型的同事也都这么觉得�

你接受领悟能力很快啊.我告诉你,A型人是最客观,实事求是的.工作中出现问题的确不能简单的归咎为某一个人的责任.如果不是自身的责任,谁也很难栽赃到A型人身上.当然A型人在职场上的优秀很容易招致某些心胸不够开阔的同事,尤其是下属的嫉妒诋毁.

A型人是最喜欢嫉妒诋毁别人�

为了使自己优秀,压低别人抬高自己,是A型人经常做的�

别人如果推卸责任我倒还可以怀疑,但A型"推卸"责任的话我绝对信任A型,因为确实不是A型的责任!!!!!A型最诚实最老实了,是就是,不是就不是!!!不是他的责任干吗要往自己身上揽??!!有些平时心机重并且不信任他人的老奸滑此刻就怀疑起A型来了,因为他自己就是喜欢真正推卸责任的,所以他认为别人也和他一样!!!! 这样的人有这种想法说明她(他)自己本身心理就有问题.

看看吧！不知道你是不是真的是追求表现完美！或许在你身上还不明显！我就深受其害！我觉得AB的人最不喜欢与人发生冲突了，我们办公室有个A的女人有几次莫明其妙的把责任推给我，让我受窝囊气之后，我终于在一次机会中反击了一下，之后她还跑过来给我解释，我都无奈了！后来就再也不往我身上推了，不过又转到其他同事身上，大家都很反感！我又一个好友也是这样，我还说他呢！他的解释就是明哲保身！我觉得保身可以，别害别人啊

22楼是回20楼的.

23楼回18�

23楼,除非这些人验过血证明是A型,否则别诬赖A型,有些人可能他并不知道自己真正的血型呢??

她就是A型！不然我还费什么话啊！而且我身边还不是一两个A是这样！而且A总是有自己的理由！但在别人眼中就是强词夺理！

23楼的,我觉得你的话好奇怪哦.象你举的例子来说,有这么个经常出现责任事故的A女同事,你们上级是干什么吃的?真的是你想像的那么莫名其妙吗?还是心存侥幸啊?对人对事要客观看待,尤其是要善意的理解别人.我相信如果她有这么神通广大的手段,何需还要事后向人解释?首先你要相信,一个A型人如果肯向你解释什么,那么你仅管去相信,收起你AB多疑胡想的心态.现实中,同事误解我的情况很多,我很少去解释,因为认为你不了解我我一定也不给你机会,相反下次要变本加厉的让你来误解.但是如果我对这个人有好感,我会给你了解我的机会.就想你同事一样去婉转的解释一下.接受与否我也问心无愧.再者,人与人之间要多些善意的宽容理解,同事之间未必有有真正的友谊,但是也不会是就四面皆敌.正如,你和其他几个同事背后坦诚议论某另一同事的时候,是否要多加辨别判断呢?你又真能确定你和这几个同事之间就如此纯真真实相待吗?我可否打听一下,你这位A女同事身上有没有你所羡慕倾佩之处呢?

楼上,典型A型人的特点!遇到别人指责自己的缺点时,十分的激动,讲一堆大道理,还试图把责任推到别人身上!

这句就是:(责任推到别人身上!)
收起你AB多疑胡想的心�

如果你认为别人的辩解是强词夺理的话,我只能说你无视人性,无视人权,典型的B人思维.

首先我也没有说我就讨厌A型，我只是说A的一个缺点而已，还有AB的人对不感兴趣的事情从不在乎，我的那个同事对于我来说无所谓，就是不喜欢她的这个缺点，我也没有全盘否定A和我的同事，我想是孟婆你想多了才是，说起宽容，我也不认为宽容和缺点有什么必然的联系，缺点就是缺点，被别人宽容的缺点也是缺点！而且别把我的上级扯进来，A型的人是不是就爱顾左右而言他啊！不敢正视自己

一件小事,不愿认错,讲一堆大道理