我在这个公司工作快5年了....2007年我来到了这个公司上班....签了两年合同....前4年一直没买保险....每周上班6天.法定节假日也经常加班.而且从来没有加班工资....两年合同满了之后.整整拖了两年未签订劳动合同....直到2011年7月才再次签订合同....而且还是因为国家强制执行社会保险制度必须开始为我们这些打工仔购买保险了才签订的...后悔当时不懂法！等到懂的时候才知道很多权利.时效.已经离我而去....工资至今仍只有1700块一个月...依然每周上班6天.法定节假日也经常加班.依旧没有任何加班工资....扣了保险和房租水电每月只有1300块左右....开始的时候以为购买了足额的社会保险毕竟是件好事！对于我来说当存钱嘛！可是是好景不长！今年开始公司嫌保险交得太多....统一降低了我们的保险购买基数（而且只针对基层员工和基层管理人员）....按社平工资的40%，1200块为基数购买....悲催的打工仔受伤的永远是自己的权利....后来进厂的员工谈的工资永远比你高！！而我们这些个老员工呢？...公司坚决不涨工资...想方设法降你福利....永远不发加班工资....逼你自己辞职好两手空空的离去！！！！！！为此我天真想到了法律援助.劳动仲裁....我是城镇户口当我开好困难证明想寻求法律援助的时候.我才知道法律援助对于劳动争议只支持拖欠薪酬.而我申请仲裁的拖欠加班工资！作为一个基层打工仔我哪来证据？我能拿出的电子考勤原始记录文档不算.月考勤报表不算！我灰溜溜的离开了法律援助中心！我翻遍了《劳动合同法》《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》自信满满的写下那一纸纸诉状.来到劳动仲裁委员会....可是等待我的是“地方没有补买保险的硬性规定！”“这个你主张你要负责举证”“劳动仲裁期限已经过了哈”“这个你可以到监察大队投诉举报.没必要劳动仲裁.”“自己辞职得不到补偿金和失业保险.”！！！！难道我还要用我微薄的工资请个律师么？自己不走和它们耗着么？我有多少年的青春和它们这样耗着？自己灰溜溜的辞职离开正好如了它们的意！！我该怎么办？难道任由它们这样软打整么？