首先,跟公司没有签合同,公司已经承认了我是他们的员工,因为已经为我补交了社保,既然已经承认了我是公司的员工,那么没有签合同需要支付我双倍工资,所以现在为了能在开庭的时候好好的打好这场仲裁,请大家帮忙想办法,谢谢。
第一:如果公司伪造假合同,我除了申请笔迹鉴定之外,还能怎么办?(因为以前在公司办公的时候有签过自己的名字,所以怕公司会学我的签名,所以除了申请笔迹鉴定以外,还能怎么弄,麻烦大家了。
第二:如果公司说合同掉了,我该怎么对付他们?
第三:如果公司说我把合同给撕毁了或者说我把合同偷走了,并且有公司内部人员作伪证,而且都是核对好的,我该怎么办?
再次谢谢大家,希望大家能帮我读过难关。非常感谢。