2012年企业职工增加养老金，普通工人每人每月普调一百多元，在普调的基础上，有高级职称人员，每人每月有再增加一百的，有再增加七百的，如此大的差距是根据什么制定的 。旧的收入差距没解决，新的收入差距又诞生了，是不是在搞新的收入不公啊。是不是在制造不稳定因素啊。