回复：2003年我离开焦作理工学院

本来只是想会母校贴吧看下学学弟学妹的状态，感谢一下导师，感慨一下就跑掉的，没想到写了这么多的东西出来。

面试的一点技巧
很多时候面试的时候都会谈论技术问题，例如面试官会问你懂不懂Oracle之类的话，如果你懂，那就很好办，如果你不懂，千万不要孤零零的丢一句“我不懂。”给面试官。如果你没有学过Oracle，但是你学过SQL，或者DB2，你就可以告诉面试官，你不懂Oracle，但是你懂SQL或者DB2，他们都是关系型数据库，有很多相通的地方，应该可以很快上手的。即使你什么数据库都不懂，不要怕，你也要告诉面试官，你有很强的学习能力（一定要举例子，我一般举得例子就是，我本来是学机械的，但是自学搞了计算机，而且作了这么多年，这个完全可以证明我有很强的学习能力），告诉面试官，单纯的应用开发应该会很快上手的，因为可以参考别人的例子。总之，面试的时候，面试官问的所有问题，你熟悉的，一定要讲少讲精（言多必失），不了解的或者不熟悉的，也要像办法要面试官对你的学习能力有足够的信心，让他知道你是可以很快上手可以搞定的。这个只是举个计算机方面的例子，其他专业应该都差不多，一定要让面试官对你充满信心，即使不能让面试官觉得你现在就是一只大牛股，也一定让他觉得你的明天不可限量。

混职场有很多技巧的，最重要的就是在一个合适的时机去敲诈一下下个东家，要一个你满意的价格，把一切纂到你自己的手中，不要相信面试官的承诺，承诺历来都是GDP。有一个和我一起参加工作的朋友，一同跳槽到第二家公司的时候，比我低了2000，后来我们的工资的差距越来越大，现在估计应该有超过10K的差距了。不过现在很多同龄人的工资应该都比我低了将近10K，这个也是我比较自豪的地方吧，虽哥们我技术可能不如他们，但是每次面试和谈工资的时候我总能发挥到极限。所有的一切，靠运气+技巧+实力，稍后我会讲一下我如何和三家HR过招的，不过前两家我都是属于完胜，现在这家公司因为很多原因，谈的没有很多朋友想像中那么好，不过也不错了，毕竟一直在进步。

保持工作和生活的平衡
加入第二家公司的时候已经是2006年了，那个时候对IT公司的加班已经有些反感，正好做一个中国银行香港分行的项目，当时很忙基本上是每天都要加班1个小时左右，有的时候甚至周六也要加班，**有些不爽了，这不是我想要的生活，我跳槽就是不喜欢第一家公司无休止的加班，结果又是这样，怒从胆边生。有一次就直接和项目经理PK了，当时的情况是，项目经理让我帮他在的那个小组做些事情，这样导致我自己的任务不能完成，下班的时候让我留下加班，我勒个去，你玩我呀。当场就火拼了，也使很多同事震惊，第二天又单独和项目经理聊天，我就告诉她我的工作态度，“我工作只是为了生活，如果工作妨碍到我的生活的时候，我觉得我要考虑离开了。现在的形势是，我每天加班再加上来回班车的时候，我没有自己的私生活时间，这不是我想过的生活，也不是我想要的工作。”项目经理也无法反驳，大概在这个项目做了1年半左右，我就被调回公司本部做另外一个项目了。我和项目经理的私下说的那些话，我告诉了很多朋友，也成为他们的一个生活准则。可能很多人觉得我是个没有事业心的人，呵呵。但是你想想，我们在职场累死累活究竟是为了什么，如果你觉得家人没有你的事业重要的话，那我说的那些话是错误的。不过在我看来，对于一般人，尤其对于一个一般的中国人，家庭远远重于事业。不是说让他们都不用工作，都守在老婆孩子的身边，这个估计只有高富帅才有资格，而是说你要保持工作和生活的平衡，这是很重要的，如果一天你事业成功了，但是突然发现你儿子在吸毒，老婆开始赌博了给你带绿帽了，这个时候你觉得你的事业成功意义吗？


谢谢。继续码字，反正明天不上班。明年我们班应该要办个10的聚会，到时候我会返回学校看望老师，到时候找几个老乡一起喝酒。

到了新的项目我就坚持每天6点准时下班，不过有个前提我每天9点之前一定会准时到公司的，这个没有例外，我是我们项目组每天第一个到公司的人，我保持了3年。后来我的客户发现我每天6点准时下班后，不少时候都是在快6点的时候打电话给我，烦死我了，有时候一个电话就是半个小时，不过还好客户并没有抱怨什么，毕竟我的合同也只是工作到6点嘛。其实如果有比较重要的事情，我也会加班的，曾经在一个项目投产的时候我连续工作了36个小时，都快跨了，我只是很讨厌那个为加班而加班的加班，现实的生活中，大部分家班都属于这种。在新项目中遇到了一个真正的管理大师，这个人是一个真正的高手，我很敬佩的人之一。做这个项目的时候我和项目组的同事都成了好朋友，其中的一个就坐在我旁边，我们经常一起出去聊天，为了避免被老大发现，我们出去的时候一个人走前门，一个人走后门，我一直觉得很隐蔽。知道有一天大师找我聊天，她说你作为一个老员工能每天9点前到公司，很不容呀？我就回答道，其实每天我下班也很准时的。就这样轻松地聊着，突然话锋一转（不过仍然是笑着说的），不要以为你们两个经常出去聊天我不知道，你们一个走前门一个走后门。我当时就震惊了，额的神，这都被你看出来了。我就回答道，医生说经常坐对身体不好，最好能每隔一个小时活动一下，这样血液循环比较好的。这个高手在公司连续升了3级，但是大家都很认可她，包括我也很佩服她，所有从他手下离职的同事，都愿意继续和他联系，继续做朋友。她曾经给我们说，” 我和你们一样都是打工的，我不为难你们，你们也不要为难我。“，原话我有点模糊了，大概意思是那个样子。与这个高手形成鲜明对比的是，另外一个Manager，这个人脑子似乎有点问题，觉得所有从她那个项目组出去的人都对不起她，结果搞得每个出走的人都和她成了仇人。所以以后学弟学圌妹做管理的时候一定要做高手，摆正自己的位置，多从手下员工的角度考虑问题，这样很多事情都会豁然开朗，你也会和员工相处的很融洽。不过悲剧的时，当我每次要升职的时候总会遇到这样那样的问题，金融危机，公司冻结了所有的升职计划，然后是公司修改了升职流程，要准备很多东西……..最终自己的耐心丧失，就在2010年跳槽去了一家印度公司。
后来我也弄明白了一件事情，公司的所有规定都是用来限制Manger不愿意挺得员工，如果经理真的想升一个人，所有的流程和规定都是浮云。当你追求自由的时候，你必然会失去另外一些机会。当你追求和谐的时候，很多时候你会失去自圌由。不要同时追逐很多目标，只要达成最终要的目标就可以了，其余的都是浮云。

睡觉了，明天继续。

其实我在这家公司做的是非常好的，不伦是公司还是客户都非常认可我的，离职的时候客尝试挽留了很久。但是因为工资的原因，我是没有考虑过留下。新公司开的工资是原来工资的double还要多，那次和阿三公司的HR的PK是一场经典案例，后来我也把这个案例分享给了几个好朋友，尝试过的都成功了。从这家公司离职的主要原因就是，我自己追求早9晚6准点上下班，但是这在IT行业来说是不可能的，但是我作到了，虽然工作做得不错，但是似乎没有给领导面子，因此.......另外一方面，可能是自己虽然很重要但是没有重要到里外我无法运转的程度吧，在外资公司基本上没有任何人可以达到这个程度。有时候和领导保持好的关系比你的工作能力还重要，如果你想稳定的话，不过我厉来不是很喜欢看别人的脸色，因此做好份内的工作，我行我素，就成了我的风格，虽然自己知道和老板保持良好的关系对自己很重要，但是那个是要付出代价的，特别是要付出时间的，对我来说8小时之外的时间，我是留给家人的，因此我就放弃那个目标了。大不了过几年哥找个更好的工作，反正哥不缺能力，能看透很多。

下午或者晚上开始更新，争取今天写完。现在要出去玩了。

烟台也是冷飕飕的，上午去爬了一个小山包，好多地方仍然可以看到积雪，脸上都是木木的，还是深圳的天气好，可以穿短袖了现在。

好像我有一段东西被删除了。坑爹呀。

再次被删.............................

当时这家公司在深圳的办公地点还没有装修好，只好先去上海出差几个月。那几个月应该是到目前为止过的最爽快的三个月（只是是工作以后）。当时就是抱着打酱油的心态（因为在那里做的事情，我确实不感兴趣），每天6点准时下班，从浦东软件园步行到张江的玉兰香苑4期（一个多小时），一到周末就外出旅游，去了南京，杭州，周庄，千岛湖，上海本地基本被我跑了个遍（朱家角，七宝古镇，共青森林公园….），我记得走之前的时候，我拿出上海地图发现基本让绕着上海跑了一圈，只有一个地方没有去过（忘了叫什么地方了），然后那个周末就专程去补了个漏。深圳办公室修好就会深圳了，那个时候领导是个香蕉，喜欢喊大家一起AA吃饭，我丢，AA吃饭陪他吃陪他喝恭维他，哥没有心情，再加上那个时候我要陪伴怀孕的老婆，因此我基本上没有参加过他们的聚会，而且每天6点准时下班，这个当然是那些低能力的领导不能容忍的了，因此也就没有什么机会了。不过这个不重要呀，我觉得这段时间我最重要的任务不是获得你的认可，我要照顾家庭，照顾老婆，工作我照样做，只是你不要想让占用了8个小时之外的时间。最终我赢了，这是我自己的标准，我是打酱油挣钱的，我挣到钱了，家庭也照顾的很好。2年后就是去年年底的时候，因为有了小孩子，我要再次规划一下人生，当时的工作确实没有持续发展的潜力，虽然工资很高，但是不可持续，因为干的工作没有太高的技术含量，而且对于纯粹做技术的话，快到顶了。为了使自己的家庭能够获得有力而长远的经济支撑，我就决定转行，不做技术了，这就是我现在的一份工作，顾问。因为这份工作我也刚做不到1一个月，不能下什么结论，我是觉得顾问工作更适合我自己做。


希望这次不被删帖，坑爹呀，下次再也不写这么长的帖子了。