这要看你喜不喜欢现在的 工作了 如果是你喜欢 那么 就继续做下去 不用在意 日久见人心
如果你不喜欢 那么就放弃吧 自己不喜欢又得不到应有的安慰 不值得

我一直是很重视我们自己的班的，我总是认为人在做天在看，就算再铁石心肠的人，你为他付出的多了，他也会感动的。晚上刚刚发生了一件事……就是我们辅导员组织我们去看一场演出，我们班只要找10个人去，就行了。但是尽管我在讲台上叫破了嗓子，也没有一个人理睬了，最后我没办法只有随机的抽取10个人去，但是抽到他们的时候他们都一副厌恶的表情看着我，而且还是低着头一副没有听见我说话的样子，他们就没有把我当做正常的一个人看过么？我也是有尊严的！！！组织他们去看表演是对学习没有帮助，但我觉得这应该也算是一个班级的集体活动，你不积极就算了，为什么当点到你的时候，你还要这么对我？难道这是我愿意的么？我突然对我们的班级失去了热情……觉得所有的付出都换来了这心酸……但是我又实在是舍不得我们班……我到底该怎么办？

为集体服务可以培养自己的能力,很有用的,因为将来会遇到真正值得你去付出的集体。把眼光放长远。

我知道做这种事可以极大的提高我的组织能力和调剂能力，但是做到这么失败，让我对自己的信心完全的失去了，我不知道以后怎么去面对他们。我还是觉得我们集体的凝聚力太差了，有没有什么能提升集体凝聚力的活动呢？还是就这样顺其自然呢？

建议 你在做班务的时候不要 一味的把自己的身段放低 你是班务 不是他们的员工
不然他们会看不起你 认为你就是应该为他们服务 做对了应该的 顺他们心了 应该的
做错了 不顺他们心了 就是你的错了 这样想法一但有了 对你的工作受很大影响的
在你树立有爱的同时 也一定要树立自己的权威 自己的形象
你继续做下去吧 这样很锻炼人的 希望你能够更进一步

不管用什么办法,只要把工作完成了就是成功的,我建议你与同学多多培养感情和关系网,得道多助。慢慢的就摸索出套路了,可以的话最好找有经验的人取经。

威信...
能力不是凭空而来的
多总结

老板真心为了公司的发展好，可是员工不领情。为什么？
公司的利益，员工的利益，不能直接划等号的。有时候公司的利益建立在员工的牺牲上。
你组织的活动，对班级有好处，不等于对同学有好处，有时候班级的好处，建立在同学的牺牲上。
比如一个活动，大家都没兴趣，为了班级，还要牺牲自己的时间和精力去搞。大家会积极才怪。

确实是这样的，就像大学的各种社团，后来有人爆出内幕，其实拉拢进来的社员，只是为了高年级的学长以及社团长们将来走上社会之后，在自己的履历上，填上美好一笔的牺牲品，只是炮灰而已。所以，不要去参加什么大学的社团。

但是做这个是必须的，有些东西确实是为了满足别人的利益，但是在你满足了别人的利益之后，别人也会把她的利益中的一小部分分给你的，这也是变相的给我们自己增加了利益……所以我觉得有些东西还是要搞的……但是我不知道要怎么让他们认识到这一点……这点让我很烦恼……

社团的话确实是利益分配的问题……只要你能做下去，那份大蛋糕肯定有你的一份的……不要对社团抱有太大的抵触……也不要轻易相信那些所谓过来人的话……只要你用心去做，做好，我相信你一定也会成为利益分配的一环的……