这两天武汉的招聘会蛮多，蜂涌来寻求应聘者，如过江之鲤。
但很多人都在议论一种倾向，就是招聘者过分看重应聘者的家境，戏称其为“拼爹”之行。
原来，很多企业为打开市场，非常注重“人脉资源”，也就是能利用内部关系来做成大笔生意。
如今的中国，并非完全市场经济，产销流程中的人为因素真不少啊！
没有纵横交错的各种关系，真是寸步难行！！
所以如果招到有这种资源的人，雇主当然会眉开眼笑的。
原来所谓“拼爹”，拼的却是经济，甚至是企业的生命线、牵扯到生死存亡呢……
但很多人都在议论一种倾向，就是招聘者过分看重应聘者的家境，戏称其为“拼爹”之行。
原来，很多企业为打开市场，非常注重“人脉资源”，也就是能利用内部关系来做成大笔生意。
如今的中国，并非完全市场经济，产销流程中的人为因素真不少啊！
没有纵横交错的各种关系，真是寸步难行！！
所以如果招到有这种资源的人，雇主当然会眉开眼笑的。
原来所谓“拼爹”，拼的却是经济，甚至是企业的生命线、牵扯到生死存亡呢……
