"那些腐败的负面消息影响太深"的确，这些我都是在华晨宝马接触的。
不说阶级斗争了，虽然一直存在，不过教育使人失去本性。我就说说美国的例子。科比和伍兹不论获得什么荣誉，有多少钱，在美国还是有很多地方不是他们黑人能去的。在宝马，工人也是。
举例子，我还不如告诉你我是谁，知道了我是谁，你就不会反驳我说的了。（我可不是无法胜任而制动离职的哦，我可不是例子。不注明怕你无法理解）
这个压力当然都有，你还要考虑大小问题。

对你,我更不想炫耀我干过多少企业,认识多少人!!!
那些骂来骂去的只是一部分,更多的都懒得骂了.还有,他们层次所限,如果他们懂得如何采取有效手段去争取自身利益,他们就不在这干工人了.
高层其实也想骂,高层更黑暗,只不过掩藏的很深罢了.
也许我还没有领会领导们的水清则无鱼理论,或者我没有从中得到任何好处.
现在为什么强调维稳.人民生活比五十年都前富裕了多少!为什么反而内部矛盾在增加呢?公平!150%,原来差1000,现在差1500了.一样的工作责任与强度,一样的贡献,给的越多反而差的越多了.老实人,本分人怎么办.要么忍，要么骂，或者学习一下送礼技术，拍拍马屁，与领导共赢。
关于宝马和通用的对比,你看看自己的言论,是否前后矛盾了.
我看你不是涉世未深就是站在某些群体角度发布谎言。相信你在宝马工作3年以后说实话时就会否定你之前的言论。
你如果真想了解，你还有权利，那就在招聘时安排几个信任的演员。混入车间生产线层次，工作一年。看看车间级别的黑暗，看看办公室的G是不是吧工人当成歧视对象。
综上所述。不还是那句话，我承认有好领导。只是比例少，明哲保身了。
你不会是**大婶吧。我这嘴真是讨人厌，总说实话。就让华晨宝马继续腐败下去，大家继续捞钱。早晚干跨德国宝马。


你不是一般人，我也不和你辩论了。你真看不出主题是腐败问题！我提维稳是解释公平二字。你别再胡扯了，大家本来看懂了我的论点，被你给搅乱了。种族主义者还当你面告诉你呀，你以为你们都是铁十字勋章获得者呢。世间自有公道，让大家用心去评说咱俩谁说的是事实吧。不再回复你的荒谬言论，宝马爆吧手段导致我们发帖困难。不发了行不。任用庸才，阻塞谏言，排斥异己。 洗洗睡吧，明天好精力充沛的去单位摸鱼。

真的哥们，你是没遇到好段长！~ 我们段长就非常不错！~

我遇到过好段长和好经理。非常好，不止工作安排合理，而且在品行方面也以身作则。当然，对比之下那三个不好的经理和段长就更坏了。

俗话说：人分三六九等，肉分五花三层

五花肉好吃

顶

我的爸爸从小就教育我“笑人不如人”，所以我从来不笑话别人。我也不嫉妒段长晚上可以睡觉，因为我没时间去睡觉，我需要干活；我也不羡慕段长能收礼，因为没人会给我送礼，我就一工人；我更不嫉妒他们会给自己报工时，因为我没那权限。我也不鄙视他们不会英语，因为我即使会，也不一定是段长；我也不抱怨宝马有高层亲戚，因为我想靠自己。
。。。。。。5年后，我当上了段长，我没送过礼，我也没拍过马屁，我仅仅是做了我应该做的，仅仅是认真的去努力工作。
妈妈说过“抱怨的人不会成功，成功的人不会抱怨”，兄弟们，抱怨是升不了官的，满足当然也不会升官，但你会觉得快乐，生活不会那么累。
车身段长
不要骂我，我仅仅是想说两句实话！

你当段长是宝马扩建了吧，需要人多了，要不你可别白日做梦了，不是想伤你心，宝马有多少干7年的还是普通工人呢