我想请问一下，比如说我周日休息，可是在周五晚上5点下班之后，都7点多的时候了，同事给我打电话，说他周日有事让我周六休，他已经跟人资说了。 可是，人资以及我们的领导都没有告诉我这件事情，也并没有问过我调休的事，而且我周日也有事情，我并没有同意。 但是，在周六的时候我们都上班了，可是周日却都休息了，要是人资因为这样就算我矿工的话，违反老动法么？(我周日休息，可是周五下班之后2个多小时了才由同事告诉我他和人资说的我们串下休，而且并没有经过我的同意!) 麻烦哪位帮我解答一下可以么？谢谢!