我在一家炼钢企业上班，开始的时候领导对我很器重，我也真心的付出，努力，底下的工人对我评价也很好。由于种种原因领导走了，新来个领导，我对他的工作也相当的支持，他开始上任的时候对我们工段可以说全无了解，我可以问心无愧的说是我帮他一点点了解，熟悉，掌握，工段工作一直没出什么事故，这个领导有个最大的缺点，好女色，跟我们工段一个女性有了不正当的关系。这个女的可以说真的很不要脸，自从跟领导有了这种关系，就把自己当领导了，对别人吆五呵六的，我不敢说自己正直，但我有我做人的标准，不首先欺负别人，这个女人也不敢到我跟前怎么地。新领导跟上面的大领导关系很好，要往上要更进一步，他这个位置就空出来了，需要在找个人，这个女人就有想法了，她想做这个位置，可是上面不同意，不可能用个女的（可能女吧友不愿意，但是这个是事实），领导跟这个女的就想了个办法，找了个最老实的，最听话的人接他的位置，最后还是这个女的说了算，真是人才！消息一公布，底下的工人不干了，就把他俩的事捅到大老板那里去了，结果是他俩全部回家了，这件事之后，我是最冤的，不管是上面的领导还是下面的工人，都认为我指使的，说句实话，我当时是知道他们要去找大老板的，我没阻止也没支持。这件事之后，他俩走了，那个最老实最听话的主持我们工段的工作，要说工作能力，技术操作，为人处事，他真的不适合，底下的工人也不服他，工段工作真的做的很艰难，上面没有一个强势的领导为下面的人说话，基层工作太不好做了，我现在有点心灰意冷了，想离开，但想想我在这个企业工作了2年多，付出了那么多，还有点不舍。 付出的多就能回报的多吗？